作者 | 鄭理

來源 | 獨角金融

公募市場競爭日趨激烈，如果基金經理能多次斬獲包括金牛獎在內的行業權威獎項，也為基金經理的職業生涯畫上璀璨的一筆。

在公募角逐戰中，建信基金管理有限責任公司（下稱「建信基金」）姜鋒管理的產品建信健康民生混合A、建信優勢動力曾在2022年和2011年獲得金牛獎。由此，這位權益「老將」也成為市場和投資者關註的寵兒之一。

不過，加入建信基金17年後，姜鋒選擇從建信基金離職。近日，姜鋒卸任了管理的全部產品，截至離職前，這位「老將」在建信基金擔任權益類基金經理的時間超過13年。

有人離場，也有人進場。近一年以來，建信基金2名基金經理離任，同時又新增聘了12名基金經理。可以看出，建信基金對加快人才梯隊的建設和投研體系的重視程度。

一個殘酷的現實是，頭部基金之間的競爭越發激烈，作為成立近19年、管理基金規模7315億元、在157家公募中排名第13位的建信基金來說，權益類基金規模占比卻不足10%。隨著新人的加入，建信基金權益類產品的規模、結構、業績等短板要怎麽補？

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權益「老將」離職，

卸任前產品已陸續增聘人手

根據公開資訊，此次離職基金經理姜鋒，畢業於清華大華五道口金融學院，2007年畢業後就加入了建信基金，歷任研究員、基金經理、資深基金經理、權益投資部執行投資官。

2011年開始，姜鋒獨立管理基金，離職前，姜鋒曾任權益投資部副總經理，同時擔任公司投資決策委員會委員。在長達17年的證券從業生涯中，可以說，姜鋒積累了豐富的權益投資經驗，經歷了牛熊的周期考驗。

截至離職， 姜鋒在管基金6只 （只統計初始基金）， 合計管理規模22.22億元。截至卸任，其管理的建信優勢動力、建信健康民生的任職回報分別為118.07%、375.6%。

事實上，此前市場已經有姜鋒離職的傳聞。在正式離職前，姜鋒獨自管理的產品增聘基金經理後，這一動作曾引起基民的質疑。

在姜鋒曾管理的「建信健康民生混合A吧」，有基民表示 ， 增補基金經理是準備要走還是培養新人？還有基民稱，「要走了嗎？老姜，12年了，規模和業績，還是那樣。」 當姜鋒離職的訊息塵埃落定，這也在一定程度上側面證實了此前姜鋒的離職傳聞。

圖源：天天基金APP

建信基金對【21世紀經濟報道】表示， 當前姜鋒正在走離職流程。對於姜鋒先前在管基金的後續安排，建信基金則表示，有關基金將由公司的一批中生代基金經理進行接管。

此前的 2月28日，姜鋒管理的建信Alpha一年持有，增聘了劉克飛 ；一個月後的 3月29日，姜鋒管理的3只基金建信健康民生、建信環保產業、建信興衡優選一年持有公告，分別增聘馬牧青、黃子淩共同管理 ； 4月1日和4月9日，建信鋒睿優選、建信優勢動力又分別增聘蔣嚴澤、江映德共同管理 。

值得註意的是，在姜鋒管理的6只基金中，1只成立不滿一年，該產品名稱為建信鋒睿優選。還有2只產品處於封閉期，分別為建信興衡優選一年持有、建信Alpha一年持有。

按照2023年11月中基協修訂釋出的 【證券期貨經營機構投資管理人員註冊登記規則】，申請基金經理註冊時，擬聘任基金經理應當承諾「無特殊情況不在公募基金產品募集期、封閉期（公開募集基礎設施證券投資基金除外）以及管理公募基金產品1年內主動離職」。

作為公募市場為數不多的穿越多輪牛熊的權益「老將」，在管理的產品未滿1年時，還有產品處於封閉期， 基民持有份額無法贖回時，姜鋒選擇主動離職，不僅讓投資者的體驗不佳，也可能要接受長達2年靜默期的限制。

對於一家基金公司來講，權益類產品反映主動管理能力，是最核心的競爭力。姜鋒的離職，也側面反映了目前建信基金的發展困境，即權益類基金仍然是這家公募的短板。

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權益類產品規模占比不足1成，

如何彌補短板？

建信基金成立於2005年9月，是境內首批成立的「銀行系」基金公司之一。在產品結構上， 建信基金存在「強固收、弱權益」的問題，且權益基金占比低於同類「銀行系」公募。

截至2023年末，建信基金的管理規模為7330.79億元，157家基金機構中排名13位，相較於2022年末的7816.06億元， 1年時間建信基金規模減少485.27億元，縮減的規模，排在可比基金機構第2位。

截至一季度末， 建信基金管理規模為7338.35億元，其中混合型和股票型基金總計規模445億元，合計規模占比6.17% ，而 固收類產品 （債券型和混合型） 占比則高達93%以上。

權益類基金業績方面（不同份額分開統計），有數據可統計的49 只股票型基金中 ，3只實作正收益；可統計的 41只混合型基金中 ，近1年收益為正的有3只。

圖源：罐頭圖庫

據Wind數據顯示（不同份額分開統計），建信基金 股票型基金規模 超過10億元的有3只， 低於5000萬元的11只 ； 混合型基金規模 超過10億元的7只， 低於5000萬元的21只。

尤其是規模低於5000萬元，就會加劇清盤風險。 據wind數據顯示，2023年，建信基金共清盤了8只「迷你基」產品，累計清算規模約為3.3億元。 其中，包括建信中證飲料ETF、建信中證滬港深粵港澳大灣區發展主題ETF、建信量化事件驅動股票、建信豐裕多策略混合（LOF），以及建信鑫瑞回報靈活配置混合。

2023年，建信基金迎來了「新掌門」。2022年5月，建信基金籌建者孫誌晨卸任董事長，由總裁張軍紅代任董事長一職。 2023年9月，建信基金公告，生柳榮正式任職建信基金黨委書記、董事長 ，張軍紅不再代為履行董事長職務。

不可否認，權益類基金更能體現出一家公司的投研能力。就在新任董事長被「官宣」的2023年9月，建信基金總裁張軍紅在接受媒體采訪時表示，建信基金將全力發展權益投資，要讓投資者買得對拿得住。

建信基金在孫誌晨時代，無論是管理規模還是凈利潤總體上均呈現增長之勢。 在生柳榮的「掌舵」之下，建信基金規模能否再有突破，權益產品又能否變強，你怎麽看？ 歡迎留言評論。