在【士兵突擊】中，吳哲是個少有的例外。和出身草根的許三多、成才們不同，吳哲是個擁有著高起點、高學歷、高智商的三高型人才。
他年紀輕輕、軍中精英，光電碩士、海軍少校，這亮眼的履歷，劇中所有的同齡人都望塵莫及。不過，如同我們印象中的一樣，能耐與脾氣往往成正比。
在劇中，吳哲雖然把平常心掛在嘴上，但是一旦遇到事情還是忍不住要挑戰袁朗們的權威。
不怕小兵脾氣大，就怕學員有文化。有了理論水平糊專業知識撐腰，吳哲在一眾學員中是少有的刺頭。集訓時交頭接耳，對教官反唇相譏，吳哲長期遊走在作死的邊緣。
吳哲集訓期的表現，約等於在和老A提前說再見。令人不解的是，最終演習過後，袁朗卻態度堅決地留下了吳哲。對於袁朗的選擇，連老A的同事都感到有些詫異，「 幹嘛給自己挑這麽難管的兵啊？ 」
事實上，袁朗比誰都清楚，吳哲這樣的刺頭，往往才是一個團隊中最不可或缺的角色。
在現實生活中，無論是公司還是組織，扮演刺頭角色的人總會有強大的組織能力和特有的獨到見解。這樣的人，往往是團隊中的鯰魚，能夠為發展註入活力。
在袁朗看來，吳哲雖然憋著氣、有情緒，但是他對於集訓和演習，都有一種超乎常人的洞察力。他總是長於觀察、善於思考，所以，他總能發現被他人忽略的盲點，這就是吳哲的獨特價值。
在決定眾人是走是留的那場演習中，善於動腦、觀察仔細的吳哲早就看穿了一切—— 這不過是袁朗精心設計的一場遊戲。
換作成才或是他人，既然知曉了真相，自然也就會放棄努力。但吳哲不一樣，他依然拼命地去完成任務，最終在距離目標五十米時被擊斃。
腹有詩書氣自華。知識賦予了吳哲獨特的氣質，卻並沒有滋生出絲毫的傲慢。
如果不是胸懷理想、心存信念，他完全可以在舒適安逸中自由成長，何必來老A這種殘酷的環境裏接受磨礪呢?他沒有躺在文憑上睡大覺，而是選擇了加入老A再出發。
在集訓的四十二人裏，許三多是最拼命的那一個，吳哲對於他也是不吝贊美。不過，吳哲對於自己的價值依然有著清晰的認識，「 我做不了他（許三多），但他也取代不了我。 」
不可替代性，是吳哲在老A安身立命的本錢。作為四十二人中唯一的科技兵，吳哲的知識和能力，是他獨有的標簽。對此，袁朗是這樣說的，「 我希望你的不拘一格，多用在推陳出新上。 」
推陳出新——這才是吳哲的價值體現。因此，老A才會向他敞開了懷抱，「 我們堅信，你就是我們需要的人才，所以，我們希望，你能夠成為我們大隊的一個份子。希望你和你的才能，在這裏有施展的天地。 」
只是，人才是他，刺頭也是他。袁朗為何會有自信管好吳哲呢？因為，在吳哲過硬的專業能力之外，袁朗還發現了其他的優點。
袁朗評估時曾這樣說，「 吳哲堅持自己的原則，充滿希望和樂觀。重要的是，他能跟許三多這樣的兵交朋友。這一點，就不會毀於他很容易產生的優越感。 」
吳哲的優秀肉眼可見。只是，有的時候，過於優秀往往是把雙刃劍。在我們的身邊，總有某些優秀的人，天生內建優越感、缺乏同理心，他們趾高氣揚、無限張狂，眼珠子裏頭沒有人。
值得慶幸的是，吳哲雖然優秀，卻並不自負。他始終保持著平常心，和學員們和睦相處，與許三多真誠相待。對比同寢室的拓永剛，吳哲明顯更加真實、更接地氣。
「 這個人略顯輕浮，但心理穩重，我要定他了。我喜歡他。 」——這是袁朗對吳哲的總體評價。
慧眼識人，敢當伯樂。吳哲固然少有，袁朗更是難得。
