組織一場軍地聯誼活動，優秀女士踴躍報名，篩選率超過50%；
舉辦一場軍地鵲橋交流，青年軍官和愛軍女孩配比超過1：10;
省城大中小學女教師、三甲醫院女醫護、機關女公務員、國企女白領......爭相在軍中擇偶。
華明文化傳媒軍戀之家的統計數據，折射出婚戀領域「軍人熱」現象。
在讓軍人成為全社會尊崇的職業背景下，基層軍官婚戀質素顯著提高，再現上個世紀六七十年代「 解放軍，叔叔好；好阿姨，跟著跑」 喜人景色。
事情只有透過對比，才能看出差距。
30年前的一份調查報告，凸顯基層軍官婚戀出現重大變化。
我的母校南京政治學院學報1994年第2期發表「 當前基層軍官婚戀狀況的調查與思考 」，作者是原上海警備區政治部幹部處處長和幹事。
文中指出， 在市場經濟大潮的沖擊下，城鎮女青年感到軍隊幹部雖有「鐵飯碗」，但經濟上冒不了富，人品雖好但可敬不可親，榮譽雖有但不能當飯吃。因而，不少女青年在擇偶取向上不願找軍隊幹部當現代牛郎織女。
無怪乎地方女青年的選擇，因為婚姻質素和現實利益緊密相連。
進入新的歷史時期，隨著推動軍人和軍屬身份地位、權益保障、國家優待撫恤安置立法，深化醫療、住房、薪金、保險等制度調整改革的深入，婚姻生活的各種硬件和軟件，人民子弟兵都是「最強配備」。
在黨和國家的關懷下，最可愛的人解決了後顧之憂，婚戀質素如芝麻開花節節高，各行各業的優秀女孩紛紛把擇偶目光投向軍營。
毋庸諱言， 婚姻的本質是是男女兩性對抗生老病死的互助組織 。考慮現實問題，駐城市部隊和邊防部隊適齡軍人的擇偶標準會有差距，但與30年前相比，均已產生質和量的變化。
如今在婚戀領域，青年軍官供不應求。面對眾多可以選擇的女性群體， 出現定向擇偶趨勢 ，不僅考慮女方年齡、長相、身高、學歷、愛好等內在條件，還要考慮女方家庭、職業等外在因素。
在軍戀陣地上，只要軍官指明主攻方向，華明文化傳媒就可以組織力量精準覆蓋，捷報頻傳！
在凱歌高奏中，越來越多軍官請求支援。這不，駐濟部隊又有一位上尉軍官明天來軍戀之家。
軍人不打無準備之仗。 華明文化傳媒把軍戀之家打造成 好軍嫂儲備基地 ， 幫助最可愛的牽手最優秀的人，取得了豐碩成果，被評為首屆「泉城最美擁軍人物」。
作者畢華明 原濟南軍區前衛報社編輯記者 自主擇業創辦華明文化傳媒
