瑞典（瑞典語：Sverige，英語：Sweden）是一個位於北歐 斯堪的納維亞半島 ，首都 斯德哥爾摩 。瑞典總面積約 45 萬平方公裏 ，是北歐最大的國家，人口約 1056 萬 。
從優美的自然風景到豐富的人文景觀，瑞典將 自然和文化 完美地融合在一起 。 今天的環球探索之旅，我們將前往迷人的瑞典，帶您去了解 15 個您可能不知道的有趣冷知識。準備好您的好奇心，我們現在開始！
1.超過一半的瑞典人保持單身
瑞典的單身人口比例非常高，約占總人口的 52% 。在首都斯德哥爾摩，這一比例更是達到了 60% 。瑞典人的平均結婚年齡也相對較晚，一般在 35歲 左右。因此，瑞典的 單身公寓 非常普遍，以滿足大量單身人士的居住需求。
瑞典的單身率高有多方面的原因。首先，瑞典的社會福利體系非常完善， 個人能夠在經濟上獨立 ，不需要依賴伴侶。其次，瑞典人普遍重視 個人自由和私密 ，很多人選擇單身以享受更多的個人空間。最後，瑞典的文化中強調 自我實作和個人發展 ，許多人在年輕時更傾向於專註於事業和自我提升。
2.瑞典人喝咖啡的權利受到法律保護
瑞典是世界上人均咖啡消費量最高的國家之一，每年人均咖啡消費量約為 8.2公斤 。瑞典人對咖啡的熱愛不僅體現在日常生活中，還受到了法律的保護。瑞典的勞動法規定， 員工有權在工作時間內享受兩次「咖啡休息」 （瑞典人稱為「 Fika 」），每次 約15分鐘 。瑞典人認為這種休息時間有助於 提高工作效率 ，促進同事之間的社互動動。在瑞典，咖啡不僅是一種飲品，更是一種文化和生活方式的重要組成部份。
3.瑞典人每年至少擁有 5 周的帶薪假期
瑞典的帶薪假期制度在全球範圍內都是相當慷慨的。根據 瑞典【勞動法】 ，所有工作 滿180天 的雇員每年享有 至少5周的帶薪休假 。這意味著每年有 25天 的假期時間，遠高於世界上大多數國家的標準。除此之外，瑞典的法定節假日也不少，包括 聖誕節、新年和復活節 等，共有 13天 。你覺得這樣的休假制度如何？
4.仲夏節是瑞典最大的節日
仲夏節通常在 6月19日至25日 之間的周末舉行，象征著漫長冬季的結束和夏季的到來。仲夏節是瑞典人最重要的節日，每年吸引大量人群參與慶祝。在瑞典中部的 達拉納地區 舉辦的仲夏節慶典是世界上規模最大的，每年吸引 超過2萬人 參加。另外在首都斯德哥爾摩的 斯堪森露天博物館 ，每年也會舉辦 為期三天 的仲夏節慶祝活動。瑞典人會在仲夏節期間豎立 裝飾有花環的五月柱 ，圍繞它跳舞，並享用傳統美食如 腌鯡魚、薯仔和草莓蛋糕 。
5.每 10 個瑞典人中就有 1 個是素食主義者
瑞典是素食主義者比例較高的國家之一，根據 瑞典動物權利組織 的數據，目前約有 10%的瑞典人 是素食主義者。在瑞典的年輕人中，這一比例更高， 30歲以下 人群中有 20% 自認為是素食主義者。同時，瑞典的素食產品市場也在快速增長，越來越多的餐廳和超市提供素食選項，以滿足不斷增加的需求。
6.瑞典的父母擁有超長的育兒假
在瑞典，父母可以共享 長達480天 的帶薪育兒假。其中， 390天 按父母 薪金的80% 支付，剩余的 90天 按 固定金額 支付。這些育兒假可以在孩子8歲之前靈活使用。瑞典政府還鼓勵父母平等分擔育兒假，每位父母至少有 90天 的專屬育兒假。在 2020年 ，瑞典的育兒假使用率達到了 90%以上 ，顯示出這一制度的廣泛接受度。除了超長的育兒假，瑞典的父母還有權在孩子 八歲前 減少每日工作時長，最多減少 25% 。
7.瑞典兒童的日托費用基於其家庭收入
瑞典的兒童日托費用是根據家庭收入來計算的，確保所有家庭都能負擔得起高質素的日托服務。瑞典政府規定兒童的日托費用應為 家庭收入的1-3% ，最高每月不得超過 1752瑞典克朗 （約為 1223人民幣 ）。例如，一個年收入為50萬瑞典克朗的家庭，每月的日托費用大約為 1250瑞典克朗 。低收入家庭甚至可以享受更低的費用，甚至免費。瑞典的日托系統覆蓋了全國 95%以上的3至5歲兒童 ，並且提供靈活的時間安排，以適應父母的工作時間。這種基於收入的收費模式不僅減輕了家庭的經濟負擔，還確保了所有兒童都能獲得平等的教育和照顧機會。
8.瑞典幾乎沒有現金流通
和中國類似，瑞典的移動支付也非常發達，全球現金流通最少的國家之一。根據瑞典央行的數據，瑞典的現金流通量 在過去十年內減少了一半 ，從 1120億瑞典克朗 下降到 500億瑞典克朗 。目前，只有 不到25% 的瑞典人在 過去一周內 使用過現金。在瑞典的零售行業中，現金支付的比例已經從 2010年的40% 下降到現在的 15% 。而且瑞典的 公交車和地鐵 已經多年不接受現金購票，許多 商店和餐廳 也拒絕現金支付。這種趨勢使得瑞典逐漸邁向「 無現金社會 」，電子支付手段如 Swish 在瑞典非常普及， 超過60% 的瑞典人使用這款套用進行日常支付。
9.稅收通常占瑞典人收入的 50-70%
瑞典以其 高稅率和全面的社會福利 著稱。瑞典的 個人所得稅 包括 地方稅和國家稅 兩部份。地方稅率因地區而異，通常在 29%到37% 之間。而國家稅的稅率為 20% ，如果年收入超過 47.23萬瑞典克朗 （約33萬人民幣），還需額外支付 5% 的附加稅。總體而言，瑞典人的稅收負擔通常占其收入的 50%到70% 。這些稅收用於支持瑞典的高福利體系，包括 免費教育、醫療和慷慨的假期 等。這種 高稅收、高福利 的模式使得瑞典在全球範圍內享有 較高的生活質素和社會保障水平 。你覺得這樣的稅收制度如何？
10.瑞典公司在裁員時必須按照先進後出的順序
瑞典的 【就業保護法】 （LAS）規定，公司在裁員時必須遵循「 先進後出 」的原則。這意味著在經濟不景氣或業務重組期間，雇主需要 優先解雇那些最近雇用的員工 。例如，如果一家公司需要裁員10人，那麽這10人中將包括那些服 務時間最短的員工 。然而，最新的改革允許雇主在特殊情況下，繞過這一規則， 解雇最多三名員工 。另外，雇主在裁員前必須與工會進行協商，並提前通知 瑞典公共就業辦公室 。這些規定旨在保護長期雇員的權益，同時確保裁員過程的透明和公平。
11.瑞典人均申請專利數量位居世界第二
瑞典在全球專利申請方面表現突出，人均專利申請數量位居世界第二，僅次於 瑞士 。根據 2023年 的數據，瑞典的專利申請總量達到了 28,184件 ，瑞典 每百萬人口送出的專利申請數量為495件 。相比之下，瑞士的人均專利申請數量為 1085件 。瑞典的專利申請主要集中在 數碼通訊和運輸 領域，尤其是 電信巨頭愛立信 的貢獻顯著。
12.瑞典人口密度非常低
瑞典的人口密度僅為 每平方公裏23人 。相比之下，歐洲其他國家如德國的人口密度為 每平方公裏233人 。瑞典 超過 80% 的人口生活在 僅占陸地面積 1.5% 的城市地區 ，大部份人口集中在 南部和沿海地區 ，而北部地區則幾乎無人居住。具體而言， 斯德哥爾摩地區 的人口密度遠高於全國平均水平，而 北部的諾爾博滕省 則只有 每平方公裏2人 。
13.大部份瑞典人會說英語
瑞典是全球英語普及率最高的國家之一，約有 95%的瑞典人 能夠流利地使用英語。這種高水平的英語能力不僅體現在年輕一代中，許多中老年人也能熟練使用英語。在瑞典的教育體系中，英語是必修課程，從 小學三年級 開始教授。而在瑞典的高等教育機構中， 超過50%的課程 是用英語授課的。在日常生活中，瑞典的 公共服務、商業和媒體 中廣泛使用英語，這使得外國遊客和移民在瑞典生活更加便利。
14.瑞典大學生必須支付學生會費用，但不需要支付學費
瑞典的大學教育體系對來自 歐洲經濟區和瑞士 的學生免收學費，而對其他國際學生則需要繳納學費。然而， 所有學生都必須支付學生會費用 。根據不同大學和學生會的規定，每學期的學生會費用在 50至350瑞典克朗 之間。例如， 斯德哥爾摩大學 的學生會費用為每學期 200瑞典克朗 （大約150人民幣）。這些費用用於支持學生會的各項活動和服務，如 社交活動、學術支持和職業發展 。盡管國際學生需要支付學費，但瑞典政府和大學提供多種 獎學金和資助專案 ，以減輕學生的經濟負擔。
15.世界上第一家冰雪酒店
世界上第一家冰雪酒店是瑞典的 冰酒店（Icehotel） ，位於瑞典北部的 Jukkasjärvi村 ，距離北極圈 僅200公裏 。這家酒店於 1990年 首次開業，每年冬季都會重建。每年，酒店從 托納河 采集 約5000噸冰塊和雪 ，用於建造酒店的 房間、家具和裝飾 。冰酒店擁有 60多個房間 ，包括 酒吧、招待區和可供舉行婚禮的大禮堂 。每年，來自世界各地的藝術家都會參與設計和建造，使得每一年的冰酒店都獨具特色。這種獨特的體驗吸引了大量遊客，使得冰酒店成為瑞典冬季旅遊的熱門景點。
