终于面试结束了。
每位学员上场走一圈，试一下戏，观众心理也有个演技好坏的印象了。
怎么说呢？有一种前浪被后浪拍死在沙滩上的感觉，从即兴创作的呈现来看，有的人过气并不冤枉。
可能每位学员想回来演戏的原因各不相同，但还是忍不住想要说一句：演戏可以，咱多少也得奉献点演技出来呀。
整个看下来，反倒是发现了几位不错的年轻演员，或许是年轻，充分发挥了「初生牛犊不怕虎」的精神，舞台初印象不错。
到了确定队长人员的时候，看着几位导师争执不休，想必选谁当队长，观众心里也有自己的盘算。
许君聪和高海宁确实是不错的队长人选，有演技有阅历，在演艺圈混得时间久，交际能力是有的。
小队长锦超就不一样了，虽然演技不错，但他过于自谦，或者说没那么自信，再加上年纪小阅历少，气场上就相对弱一些。
对于锦超当队长，或许选择他的导师都有同样的想法，想看看这位演技不错的男孩子，能不能更好地成长起来？
到了选人的环节，确实是有点儿心疼锦超的，许君聪和高海宁选人，目的性都很明确。
只有锦超怂了，也不敢争抢，只说想选择比较熟悉的，也就是同宿舍的人。
可是郎有情妾无意，同一个宿舍的哥们，都选择了其他两位队长。
看许君聪，上来就选了向佐，然后在向佐的影响下选择张栋梁，也可以说是年龄相当，更有话题聊。
但说实话，这个选择怎么看都是人情世故。选走了两位年纪最大的男演员，再考虑搭戏的需要，女演员也要择优选择。
高海宁就比较现实派，从选定队长的那刻起，她想的就是如何搭戏，要选能相互碰撞，搭配出好戏的队员。
她的选择相对果断一些，没有其他因素的影响，直接要自己想要的人。
再加上【新闻女王】中高海宁出色的演技，以及面试时的表现，让很多学员都心仪高海宁，选人时比较顺利。
到了锦超就显得比较弱了，代表作是短剧，虽然市场反馈不错，人是火了。
可实话实说，对于正儿八经的演员来说，谁都想跟着演技更好的前辈学习，锦超在这一点上，确实不落好。
他也意识到了自己的处境，与其他两位履历更好看的队长比较，自己确实不够出色，导致了他也不太敢跟两位前辈抢人。
一是性格内敛，不善表达和交际；二是前辈在，没有实力硬抢；三是知道自己的斤两，担心选择后被拒绝。
不够主动的锦超，后面只能自动配齐了队员。
但或许，因为有朱梓骁的仗义执言，他也能感受到些许温暖吧。
「我就要当你的诸葛亮，我就要扶你当最厉害的队长，谁也不能欺负他。」
这句话一说，感觉锦超有哥哥罩着的那种感觉了。
组队结束，接下来就是跑组了，积分落后的两队，都会有人员淘汰。
且看最先走掉的两位学员，是众望所归还是令人遗憾呢？
