文丨双旗镇客栈 （我们在这个尘世上的时日不多，不值得浪费时间去取悦那些庸俗卑劣的流氓！）
台湾是中国不可分割的一部分！台湾的教育，当然也是我国教育体系的一部分！
近年来，台湾教育界涌起难以遏制的「大退潮」——自2020年起，岛内公立中小学自愿退休的教师人数逐年递增。具体表现为：2023年自愿退休教师人数已经达到3614人，是2020年自愿退休教师人数的接近两倍之多。
根据台「公立学校教职员退休资遣抚恤条例」，教师任职年限届满25年且年满60岁，即可自愿退休。
因为教师自愿退休群体较为庞大，仅仅今年5月份，桃园市教育部统计显示，学校已经有700个正式职缺需要填补。为此，一些地方招考教师的人数已经出现了翻倍扩增的情况。
为什么岛内教师出现「大退潮」，为什么不少教师不愿意在教师岗位上继续奉献，一致看法是： 教师过劳和师道不尊 是教师萌生退休之意的关键。
在教师过劳方面，岛内教师普遍认为，包括但不限于岛内教育生态内推行的「108课纲」带来的庞大教学负担，还有越来越重的各式各样压力，这都使得教师群体心力交瘁，产生严重的职业倦怠感。
在教学负担加重的同时，教师薪资却得不到提高——加班一小时的薪金不到百元新台币。
岛内教师群体普遍认为：「提前退休不是不热爱教育，也不是逃避现实，只是为了能够略微幸福地生存下去！」
一些「自愿退休」的教师感叹：「如果这种情况持续下去，不但真正优秀的教师会流失，主张劣币淘汰良币的状况出现，也会让新进教师素质大为退步。」
除此之外，更糟糕的是岛内‘教师法’让教育环境恶化：师生之间沟通不良的情况衍生出学生家长恶意投诉、过度举报。
短短十年时间，岛内教育已经被「滥诉」淹没，压得教师快要不能呼吸。台湾【天下】杂志称，近年岛内校园安全事件频传，老师被期待要能顾及高风险家庭与可能具攻击性学生的状况。
一些校长又会借助于这一类事件恶斗教师，稳固自己在校内「一霸手」的风气，培植自己的教育势力。
一名教师直言：「如果知道教育界会恶化成这个样子，我绝对不会投身教育工作！」
岛内一知名校长对现状表示担忧：退休潮浮现，今年可能再度上演 去年曾爆发的全台代理教师荒——今年8月底开学时，一些班级恐无法按照要求配齐老师。
总之，台媒感慨： 行政过劳、师道不尊，令教师不仅专业弱化，甚至因教学压力爆棚而出现健康问题 ，不少教师宁愿放弃或只领八折退休金，也要挥挥衣袖离去。
补白
我是一名有着二十六年一线教龄的初级职称教师，在这一则同气连枝的消息面前，我想谈谈自己的想法。
第一、其实在我的粉丝群体内，也有很少一部分来自于宝岛台湾。这些粉丝朋友也私信和我谈起过宝岛台湾的教育现状。
实话实说：太阳底下并无新事，我们这里的故事，他们那里也在上演！或者说，他们那里的教育生态，我们好像也在感同身受！
唯一不同的是：我们似乎正在回避遇到的教育问题，仍旧把普通一线木讷教师作为攻击目标，极言教师群体身上的问题。
比如，每当我指出自己辛辛苦苦在教育第一线冲锋了二十六年，但却只拥有 月薪三四千元 的初级职称时，很多乌合之众们就开始攻击我如何如何品德和业务低劣，完全不谈教师职称评审制度中的问题，更不敢涉及到「行政过劳、师道不尊」和教育管理者借助教师职称问题恶斗教师的问题！
第二、如果我们这里有教师自愿退休的举措，那么，我已经达到了「二十五年教龄」的要求，我第一个希望能够自愿退休！
你们呢，我的教师同行们，你们想不想自愿退休呢？
