湖南日报8月1日讯（通讯员 杨玲 范毅 周亮亮 全媒体记者 刘镇东）如何为学校高质量发展夯实人才根基？近日，湖南安全技术职业学院、长沙煤矿安全技术培训中心干部领导力和执行力提升班在浙江大学华家池校区举办，40℃的高温下，这场培训「热气」十足。
开班动员：思想启航「炎值」爆表
「为什么要培训？为什么走出来培训？培育什么样的能力？」开班式上，湖南安全技术职业学院党委书记龚永华发出「三问」，告诫全体参培学员，要放眼看世界，打开格局视野，学习江浙地区长期以来勇立潮头、走在前列的精神密码，为学校的长远发展注入不竭动力。
「就像打了鸡血一样」「心潮彭拜」「好像有人在推着我快跑」，参加培训的学员既兴奋又感紧迫。这是继五年前组织开展类似的学习培训以来，该校再次将管理干部培训班办到了沿海发达地区的985高校，旨在着力加强干部队伍专业素养和履职能力建设，为学校高质量发展夯实人才根基。培训班的第一课，就让参培学员感受到了火辣辣的热度。
课堂教学：大咖授课「热辣滚烫」
此次培训班采取课堂教学+现场教学的方式进行。课堂上，来自浙江大学、天津职业大学、中国职业技术教育学会等单位的资深教授、专家给学员们带来了一场场知识盛宴。
从「双高计划」引领职业教育高质量发展到职业教育的产教学融合、从新质生产力背景下高职「三教」改革到高水平教师队伍建设、从职业院校治理体系与治理能力建设到干部创新思维与管理智慧，给学员们带来了全新的思维、视角和方法。
在杭州职业技术学院，学员们聆听了该校产教科创与高素质技能人才培养模式的具体做法、「双高」建设实践案例等，对产业学院建设产生了浓厚兴趣。从校企合作、产业学院到产教融合共同体，学员们与兄弟院校的老师们积极交流，「产业学院的责权利如何分配？」「如何实现校企共同体的多跨协同？」现场气氛热烈而融洽。
在杭州叙简科技有限公司，从CT级安全物联网到城市安全大模型，从融合通信系统到智能指挥终端，这一群致力于安全应急人才培养的教育者对其「让城市更安全」的理念产生了深刻共鸣。「企业对安全人才的职业素养和职业能力的需求点在哪里？」「有没有机会合作？」他们开始谋划将安全监测新质力量成果融入人才培养过程，促进专业链、人才链、科技链、创新链与产业链紧密对接，为学校进一步深化产教融合、校企合作做铺垫。
成果分享：学习交流「趁热打铁」
结业分享会上，氛围热烈。学员们积极交流，分别从教学、科研、管理、服务等方面分享自己的学习收获和体会。
教务处长李薇坦言，通过学习，对高等职业教育和普通高等教育的差异性认识更加深刻，「只有紧密围绕社会需求，深化产教融合，才能提升职业教育赋能新质生产力的能力和水平」。
而带着「职业教育要什么样的科研？」困惑而来的科研处长梁瑞升，更加坚定了自己的想法，「聚焦技术研发平台建设，聚焦科技成果转化」，他对以此增强职业教育的科研实力与创新能力、提升科研成果的社会价值与经济效益干劲十足，并对今后的科研工作有了更为明确的计划。
待结业式结束，学员们陆续走出教室，却有两群人走向了不同的会议室，他们分别与早已等候着的「闻讯而至」的两家公司进行校企合作洽谈交流。双方期待合作的迫切心情，在这个盛夏的夜晚炽热而激扬。
