近日，招聘网站（智联招聘）发布【2024年二季度人才市场热点快报】。报告显示，近年来网络上高热的「00后整顿职场」现象在现实中虽然存在，但无论是在00后或其他职场人看来，都并不常见。
过半00后受访者：整顿职场现象「有一些但不多」
随着00后新生代进入职场，00后整顿职场的话题受到全社会的持续广泛关注。智联招聘针对该话题进行了调研，数据显示，50.7%的受访者认为00后整顿职场现象「有一些但不多」，共有26.4%认为「完全没有」或「都是00后被整顿」。
在00后受访者中，认为整顿职场现象「有一些但不多」的占比57.1%，高于总体水平；认为「完全没有」或「都是00后被整顿」的共占比24.2%。 这表明，近年来网络上高热的00后整顿职场现象在现实中虽然存在，但无论是在00后或其他职场人看来，都并不常见。
对于00后整顿职场现象，44.3%的00后受访者认为这只是「个别现象，被网络传播过度放大了」，40.9%的00后认为是「初入职场的短期现象，磨练后会逐渐被同化」，也有36.9%的00后认为「做法很美好，结果难预料」，与整体受访者45.8%、42.5%、35.1%的占比大致相当。
对于整顿职场的原因，00后与其他受访者也有类似的观点，00后「生活环境更富足」，「更有公平和去中心化意识」是主要原因。这表明，包括00后在内的多数职场人能较为理性地看待整顿职场现象。
高技术制造业招聘增速领先，集成电路行业增幅超20%
国家统计局数据显示，今年5月，全国规模以上工业增加值同比增长5.6%，高技术制造业增加值增长10%，高技术制造业的蓬勃发展带动人才需求快速释放。
数据显示，今年二季度，高技术制造业招聘需求增势亮眼，电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别同比增长22.5%、8.5%、5.8%、5%，位列增速前十榜单。
今年以来，在国家和地方政策的指引和支持下，青岛、苏州、成都等众多城市纷纷落地集成电路项目，带动集成电路行业快速发展，行业招聘呈现出强劲势头。
同时，新能源汽车的快速发展，带动汽车产业整体的产销和人才需求上涨。而得益于国家对航空航天、低空经济的支持，航空/航天研究与制造领域的招聘职位数也较快增长。在各地大力发展新质生产力推动产业转型升级的当下，高技术制造业招聘需求较快增长。
此外，交通/运输、物流/仓储、酒店/餐饮业招聘职位数也保持了较快增长，二季度的同比增速分别为51.1%、41.1%、31.3%，位列前三。受大模型技术发展影响，人工智能行业招聘职位数同比增长3.1%，排名第八。
在日新月异的技术发展趋势下，作为技术密集型和人才密集型产业，人工智能行业更需要积极储备优秀人才。根据智联招聘发布的2024年二季度【中国企业招聘薪酬报告】，人工智能行业开出了全行业最高的13594元平均月薪，以高薪招揽人才，为行业的可持续发展注入人才动能。
职业教育与高技术制造业相辅相成
一直以来，职业院校为高技术制造业输送人才。在大力发展新质生产力的背景下，国家对职业教育的重视程度不断增强，43%的受访者认为「在国家高度重视下，职校的人才培养水平会不断提高」，39.5%认为「职业教育能为高技术制造业输送大量技能人才」，32.9%表示「职业教育的培养模式更符合高技术制造业发展需求」。
职场人普遍认为，职业教育与高技术制造业相辅相成，在这些因素的带动下，职业教育的向上发展将成为高技术制造业发展的助力。但也有受访者提出不同意见，认为职业教育需要更注重「产教融合」「与时俱进」。
对于职业教育人才的就业前景，多数职场人表示乐观。46.6%认为「随着产业结构转型，职业教育人才需求将增加」，41.4%认为「职业教育实用性强，更加符合企业需求」，35.4%认为「职业教育备受重视，人才地位将随之提高」。也有对职业教育就业前景提出更高期待的职场人，希望提升职业教育人才的社会认可度，提高职校的教学质量，从而使职业教育人才更好地就业。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 李哲皓
【作者】 洪钰敏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
