在足球领域，有一位被广大球迷称为「女足教母」的教练，她就是来自上海普陀足校的钱惠。近30年来，钱惠深耕于普陀女足的青训事业，用她的智慧和汗水浇灌出一批又一批璀璨的「铿锵玫瑰」。如今，作为上海女足青训名教练工作室领军人，钱惠带领团队不断优化选材育才方式，努力培养输送更多优秀运动员，她同时还有了新的目标：全面培养年轻骨干教练，提高教练执教水平，培养独立带队能力和培养输送女足后备人才的能力。
更靠「谱」更「妥」当
选育材方式精益求精
钱惠申请上海青训名教练工作室的初衷就是要推动传承，让女足事业可持续发展。目前，她的女足工作室团队构成共有教练员6人，其中3人为中级教练，再加上科研人员1人和工作人员1人，整个团队均为80后、90后。
工作室每周召开一次沟通会，就一周的训练情况和下一周的训练安排包括阶段计划做交流和讨论，大家在会上就近期训练中碰到的难点、比赛指挥的情况、如何科学选育才、运动员现生活训练学习管理等方面的表现进行交流并提出解决办法。在业务交流中，工作室团队在女足后备人才选材育才的理念与方式方法上精益求精，编写了【普陀女足选材方式与方法】（以下简称【方法】），并进入幼儿园进行实践。
【方法】分为普陀女足青训培养目标、青少年6至8岁身心发展特征、科学测试与评估选拔、选材与训练相结合发掘小队员潜力、通过观测少儿足球比赛和校园比赛发展和补充优秀苗子、足球运动员心理素质共六大块内容，明确了以培养女足苗子，为各级国家队国字号梯队输送人才，培养不同层面的足球人才为目标。
在钱惠看来，U5年龄的孩子在启蒙阶段不存在选拔问题，主要以培养兴趣为主。2024年开始，钱惠尝试把普陀区各幼儿园中班的小朋友集中起来，进行每周一次的免费培训，培养孩子们对足球的兴趣。同时，教练会到普陀区各幼儿园进行大班U6年龄段的选拔，首选速度相对较快，爆发力较好，动作较为灵活的女孩子，同样在每周末安排一次集中的免费培训。经过三个月左右的启蒙训练和测试，最终选拔出合适的小朋友加入到普陀女足队伍里来。值得一提的是，工作室通过测试，观察训练，观察比赛，不仅评价小朋友对足球的热情、专注、勇敢、积极性、控球能力、跑动能力，还结合了培训前后的数据对比再进行科学选材。对此，钱惠表示：「由于孩子年龄偏小，可能对测试动作并没有掌握，因此光测一次并不足以判断，经过一段时间培训之后再测试，往往能把潜在的苗子也挖掘出来。」
人才辈出一直是普陀女足的代名词，近年来，普陀女足输送了方洁、汪琳琳、汪思倩、吴蕊进入中国女足国少队；陈紫依、杨伊凡、周欣怡进入中国女足U17国家队；周一诺、徐帆、吴晓霖进入上海农商银行女足队。但在钱惠看来，「中国女足还没有能够回到世界前列，因此尽管我们输送了很多队员上去，但我们还是要反思，还是要在选材育才的过程中做到更科学，通过正确、持续、有效的努力为国家选拔并培养优秀的女足苗子。」
近年来，普陀女足输送了曹嘉仪进入同济大学并成为中国女足五人制国家队队员，输送了陆佳妮成为复旦大学研究生。因此，钱惠也增加了普陀女足的培养目标：多轨道并行——全面发展满足不同层面足球人才的需求。
2023年，钱惠团队包揽了上海市青少年体育精英系列赛足球比赛4个组别的冠军，增报的基层队也夺得了女子丁组的季军。工作室参加中国足协女足青训中心「希望杯」3个组别比赛获3个亚军。参加第四届上海市青少年足球俱乐部联赛获得4个冠军、2个亚军、1个季军。2023年上海市校园足球精英赛女子U11、U13、U15组获冠军，高中组获季军。普陀女足今年已输送10多名运动员进入上级运动队，年均向上级训练训练队输送15-16名运动员。
走出去请进来相结合
培养年轻骨干教练员
中国足协女足青训中心「希望杯」、重点足球城市比赛乃至今年即将举办的三大球运动会，都能看到普陀女足队伍参赛。工作室内6名教练全都参加了全国重点城市比赛上海U10、11、12、13四个年龄组的选拔、集训与3个阶段的比赛。通过集训与比赛，了解了全国同年龄队伍的水平，提高了年轻教练独立带队的能力，积累了临场指挥经验。工作室教练代表上海足协组队参加2023中国足协青少年足球锦标赛（重点城市组）3个组别比赛获得2个亚军、1个季军。「走出去学习，你才会发现不足，你才能打开眼界。」钱惠鼓励教练员多带队出去参赛，在参赛中发现问题，解决问题。近期，工作室将带队到苏州进行交流，在对抗交流比赛中相互学习借鉴。
与「走出去」学习相对应，工作室也十分注重「请进来」学习。按照一二三线贯通的要求，工作室始终保持与国家队教练、一线教练、市体校教练的沟通，并定期邀请她们来上公开课。去年5月，工作室团队到东方绿舟与原中国女足国家队主教练水庆霞开展了中国女足青少年优秀运动员后备人才培养模式交流座谈，通过交流了解到中国女足运动员在比赛中个人一对一的能力与国外队员还有差距，还需要加强，运动员的心里韧性也有待提高。11月，工作室邀请上海女足青训总结马良行开展青少年足球U7-U9训练理念专题讲座。工作室通过交流、讲座，结合训练大纲，让教练明确了自己的训练重点，在U7-12年龄段重点解决运动员的一对一进攻与防守能力、第一脚接球的能力，学会如何通过训练发掘和培养尖子运动员。工作室成员还开展了公开训练课，让学员之间互相交流评估，提高了年轻教练员的组织能力、发现问题与纠错的能力、场景还原与重组训练的能力。
通过努力，工作室形成了年轻教练员培养的理念。钱惠认为，年轻教练员要逐步形成自己的执教风格和方法，她并不希望年轻教练都一成不变地学她，「我只是一名比较刻苦认真，扎根于女足青训的教练员，我身上也有很多不足，因此我希望她们将来都超过我，这样中国女足才会更好！」但钱惠认为，女足青训教练要成功，必须要能静下心来，扎根基层，「在训练场上要有热情，要动起来，跑起来，这是必须的！」
通过实践，工作室形成了论文【过度执教：我国青少年足球教学中一个普遍的隐性问题】，论文指出了我国许多青训教练因过度的「叫喊指挥」而让运动员失去了自我能力。论文认为，青训教练要善于发问促进球员思考，利用场景式训练让队员自己做出选择；向运动员传递的信息要精简，力求准确传导；在赛场上，应以球员自主，教练辅助引导；在训练比赛过程中，要学会选择时机正确引导。
展望未来，钱惠将带领工作室坚持以「做好人、读好书、踢好球」为培养目标，在不断提高球员足球能力的同时，注重所有球员的个性发展，高度融合足球专业知识与文化课、思想道德品质的教学理念，培养出热爱足球，敢于创新，有较高责任心，具备高效决策力和优秀技战术能力的球员。同时，培养一批优秀的年轻骨干教练员，推动上海女足青训事业可持续发展。
