刚才看了一点电视剧【承欢记】。
当时正在演一个片段:
为了欢迎新来的总监，吴优让莉莉准备果盘和蛋糕，结果莉莉准备的果盘少了6个，蛋糕也忘记订了。吴优就想用麦承欢（杨紫饰）做给男朋友的蛋糕来应急。
麦承欢觉得不妥，因为她在蛋糕上写了字。这时麦承欢的妈妈来了电话，麦承欢赶紧到会议室外面接电话。
等她回来时，蛋糕已经被打开并摆在了会议桌上。原来在会议室外接电话时，同事莉莉把蛋糕收起来，吴优又拿出来打开并摆在了桌子上。
新来的姚总（许凯饰）不分青红皂白，说麦承欢把私人物品摆在会议桌，因此要开除麦承欢。
我忍不住吐槽:这职场也太内斗了吧，同事之间这样相互「陷害」，有必要吗？如果我在大城市，在这种环境，估计都活不过两集！
大概是我过得太安逸了，上班的地方人少事也少——当然，这也看人。
记得几年前，我们招到了一个员工:她上班要比我们晚一个小时，因为她要送孩子上学。
她不愿意坐公交去办事，我们问她那你平时怎么出门？她说打车啊！[石化][石化]没法比，我们老板有时候还公交呢！
有次加班，我们在楼下吃饭，她问我做标书有提成吗？我说有啊...她说:「那你为什么让**做标书啊！你为啥不做，让她赚提成？」
我说:「因为公司还有许多其他的事呀，总得有人做吧！」
她很不忿:「同样是上班，她做有提成的部分，你还是个领导，你不做有提成的部分，多吃亏啊！」
我一愣:「我和你们一样，可不是什么领导。」
我心里明白得很:她这是嫉妒**做有提成的部分，而她不会做标书，只能做其他的事情。在她心里，我算是个领导:因为她是老板让我面试招进来的，而公司的工作也是我安排分工的。
我说:「等你学会做标书了，不就也能做有提成的部分了吗？」
然而，我没有等到她做标书。她工作时总是很高调地有意无意地在显示她在做事了，她4在很认真地工作。
最终，她嫌条件太「艰苦」（不想坐公交），嫌工作枯燥乏味，自己辞职了。
再来说说我看到【麦承欢】的这段里，姚总的做法:他仅仅因为员工把私人物品拿到了会议室，就开除对方，也太霸道了。
对方在这里干了7年了，而且又不是原则上的大错，更何况她是被同事摆了一道。
姚总是知道麦承欢是被同事吴优针对的，但却没有惩罚吴优，反而开除麦承欢，还说是麦承欢当时没有替自己解释——在职场上，不懂得自保的人，不值得同情。
？？？我想，这不是助长同事间相互勾心斗角吗？大城市的大公司都是这样的吗？
那这也太内耗了吧！
在哪个公司，哪个领导都不可能因为一点小事就开除员工吧，最起码要问明原因再做决定啊！
没在大城市呆过，更没有在大城市的大公司里打过工，没有见识过职场斗争。
记得在售楼部时，我被同事抢客户，甚至客户对案场经理说明是我的客户，要求重新分给我。而案场经理只是对客户说:「我们会解决的。」
当然，我也明白不会解决，而那时候我也觉得，业绩及提成给谁都一样，只要成交了就行。
安逸的我，是难以搞定这种办公室内耗的[捂脸]。
