时至今日大学生已然成为我国兵源的主体，绝大多数人是专科、本科在校生或者毕业生，这些大学生士兵在部队服满二级上士军衔符合安排工作条件吗？
有的人会说服满二级上士军衔，不就相当于在部队干了12年吗，按照规定，干满12年符合安排工作条件。如果你也这样想，那你就错了，这是为什么呢？
首先，什么是二级上士军衔？二级上士军衔就是之前的上士军衔或者三期士官军衔，若首次授衔是列兵军衔，则二级上士对应的服现役年限是8-12年。
服满二级上士军衔和服现役期限12年是两码事。服满二级上士军衔指的是从确定二级上士军衔的那年开始服役，到服满二级上士军衔，这个过程可能是4年，也可能是3年或者2年甚至更少，因为首次授衔的级别不同。
服现役期限12年。这里的服现役期限12年指的是首次授衔是列兵，服现役期限满12年，即服满二级上士军衔。
其次，符合安排工作的条件是什么？2011年施行的【退役士兵安置条例】规定了符合安排工作的四种条件，分别是:
1.士官服现役满12年；
2.服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；
3.因战致残被评定为5-8级残疾的；
4.是烈士子女的。
由此可见，士官只有服现役满12年才能符合政府安排工作的条件。
最后，大学生是否符合安排工作条件要看实际服役年限。这里分为两种情况，一是在校期间入伍的大学生，因为没有取得大学学历，所以首次授衔时是列兵军衔，如果他们服满二级上士军衔，实际上是已经服役满12年，根据【退役士兵安置条例】，完全符合安排工作条件。
二是大学毕业生取得学历证书后入伍。因为已经取得大学学历，所以首次授衔时可能是下士军衔也可能是中士军衔，所以他们服满二级上士军衔后的实际服役年限不满12年，如无其他符合安排工作的条件情形，根据【退役士兵安置条例】，政府不负责安排工作。
所以，大学生入伍服满二级上士军衔，并不一定符合安排工作条件，要具体情况具体分析。首次授衔不是列兵军衔，服满二级上士军衔不符合安排工作条件；首次授列兵军衔，服满二级上士军衔才符合安排工作条件。
