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韩国电影女主创无人可用,还是另有隐情?2023高预算电影女性失衡

2024-03-08电影

在去年净制作成本超过 30 亿韩元的商业电影中,只有一部是由女性导演执导的。

根据韩国电影委员会 3 月 7 日发布的【2023 年韩国电影性别报告】,性别平衡和多样性指标因电影业持续的大流行危机而出现倒退。

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根据对去年上映的 183 部韩国电影的分析,女性导演、制片人、编剧分别为 49 人(22.8%)、77 人(24.8%)、71 人(31%)、81 人(40.7%)、67 人(30.7%)、18 人(8.1%),与前一年相比,导演、制片人、编剧增加,制片人、主演、摄影师减少。

2023年部分韩国电影,截图来源于豆瓣电影

在净制作成本超过 30 亿韩元的 35 部商业电影中,只有一位女性导演(2.7%),即执导【交涉】的林顺礼。

与上一年相比,女主创人员有 22 人(23.9%),女制片人有 13 人(23.6%),女主角有 9 人(25.7%),女编剧有 12 人(21.8%),主创人员、制片人和女主角人数有所增加,导演和编剧人数有所减少。和以往一样,没有电影摄影师。

与此同时,在去年上映的 7 部 OTT 原创电影中,女性导演和摄影师为零,女性制片人为 4 人(50%),女性监制为 3 人(37.5%),女性主演为 5 人(83.3%),女性编剧为 1 人(16.7%),主演人数大幅增加,而女性导演和编剧人数则同比减少。

与大流行前(2017-2019 年)相比,各职业的性别平衡状况整体有所改善,但净制作成本在 30 亿韩元以上的商业电影并未得到改善,导演和制片人的频率和比例均有所下降,摄影师为零。

去年,大制作、男性主导的商业电影占据了电影票房的主导地位,多部大制作电影因大流行病而推迟上映。虽然近年来女性导演在独立电影和艺术电影中的地位日益突出,但高预算和商业电影从业人员的性别失衡问题依然存在。

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根据美国女漫画家埃里森-贝奇德尔(Ellison Bechdel)设计的性别平等测试 "贝奇德尔测试"(Bechdel Test)和性别刻板印象测试(Stereotype Test)(该测试由七个项目组成,用于识别电影中女性角色的典型性)来分析银幕上具有性别意识的角色,在票房排名前 30 位的电影中,通过 "贝奇德尔测试 "的电影数量有所增加,通过 "性别刻板印象测试 "的电影数量也有所增加。这表明,女性角色在数量上有所增加,但在叙事上并没有增加,这意味着性别刻板印象并没有被打破。

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多样性测试(询问韩国电影中性少数群体、残障人士以及不同种族、民族和国家的人的代表性,以及他们是否挑战刻板印象或偏见)的结果与 2022 年相似,但仍低于过去五年的平均水平。

自 2016 年以来,韩国电影创作队伍和叙事中的性别失衡现象有所改善,但自大流行病发生以来,又出现了倒退的迹象。随着整个电影产业投资的减少和生产的萎缩,这一趋势很可能会持续下去。

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自 2017 年起,【YoungJinWi】开始发布性别认知统计数据,以检查韩国电影业的性别平等状况,并将其作为制定政策的依据。通过对银幕外创作人员和银幕内角色的统计分析,该组织正在对多样性的代表性进行研究,不仅包括性别,还包括性别认同、种族和国籍。

来源:SBS 娱乐新闻