01
昨夜，【无限超越班】最新一期更新。
看完他们业内人员对演员的市场定级之后。
喜喜找到了内娱瘸腿走路的根源。
好演员很难接触到好角色。
上了年纪的好演员，更是难接到好的主角。
大流量、一线明星的片约只会越来越多。
演员就像是商品，只是恶性循环中最弱的一环。
市场和资本才是恶性循环的关键。
在【无限超越班】这种小群体里。
19位艺员能够进入第一梯队的，只有王锵和徐若晗。
年龄30往上，演技不错的艺员，没有一个能登上第一梯队。
第二梯队6位，第三梯队10位。
补位进来的赵奕欢被评选为「其他」。
就他们这样的选角标准，也难怪内娱要完呼声不止。
02
关于市场定级这一趴，喜喜觉得离谱又真实。
离谱是因为这几位制片人言语矛盾。
他们力求自己在节目上显得客观，
但言行举止都在透露，他们只看流量。
真实在于，目前市场上的的确确就是按这种模式来运行。
这三位制片人按照行情，把19位艺员分为三个梯队。
第一梯队，市场价值高，能够接到主角，甚至是S级剧主角。
第二梯队是潜力演员，能够接到头部戏重要配角。
也有可能接到腰部戏的主角。
第三梯队演员需要继续努力，随时会被淘汰。
三线开外的演员，几乎处于查无此人的状态。
按照市场准则来给演员细分市场没问题。
但【无限超越班】是个什么节目？
是过气演员再就业的节目啊。
真正的一线演员，咋可能到来这个节目上刷脸，都不够丢人的。
这一环节，对现场演员的帮助甚微。
只能说是节目组安排好给观众看的。
03
【无限超越班】被选入第一梯队的演员是王锵和徐若晗。
看到这个排名，喜喜很疑惑。
是【无限超越班】里的这群人太菜了？
所以从「矮个子里挑将军」选中了他俩？
制片人给徐若晗第一梯队的原因是，她去年的几部作品有进步，会给大家惊喜感。
哈？
你们前面不才制定了标准，说第一梯队需要考量市场号召力？
怎么转头就变成了她演戏有进步，让观众有惊喜？
王锵入选的理由是他的可塑性很强。
你们几位要不要回头看看自己制定的标准？
无论对王锵还是对徐若晗的评价，都更符合第二梯队。
当然，这几位制片人有可能是为了照顾节目组的面子，
所以勉强选出两个充当门面。
04
入选第二梯队的有高海宁、许君聪、向佐、李明德、张睿、王梓薇。
这个入选标准也很迷惑。
按照他们制定的标准。
向佐一定是第一梯队的，对他来说S级，S+项目，唾手可得。
张睿、王梓薇，他俩完全进入不到第二梯队。
如果郑合惠子在，或许她可以进入第二梯队。
第三梯队的演员大多都是过气演员，曾经有过辉煌，如今有价无市。
焉栩嘉、何洛洛、锦超则是因为大年轻，目前还没有代表作。
喜喜重点想聊聊梯队之外的赵奕欢。
当年跟景甜齐名的宅男女神，如今连正式梯队都混不进去了。
从现场三位制片人的态度来看。
赵奕欢的这个排名纯粹是他们的个人感受。
虽然他们不愿意承认，
但他们就是因为【青春期】等电影才给了赵奕欢「其他」。
实际上赵奕欢跟李菲儿、金莎的境遇相同。
李菲儿、金莎都能到第三梯队，凭什么赵奕欢是其他？
在喜喜看来，真正应该在其他队伍的是李菲儿和朱梓骁。
赵奕欢去年起码还有作品上线。
李菲儿、朱梓骁已经两年没作品上线了。
05
郝蕾的表达很正确。
目前内娱对演员三六九等划分真的很奇怪。
一个剧组不能全都是主演，肯定要有配角、龙套……
流量高、热度好明星一堆又一堆。
他们手握娱乐圈绝大部分好资源。
他们看不上的剧本，才有可能被第二梯队的演员接到。
按照市场价值和热度来挑演员，
第一梯队的明星根本不用打磨演技，只需要保持热度就行。
近几年，大家看到的大IP烂剧还少吗？
制作方惹不起流量艺人，发明了各种主演名词，领衔主演、特别主演、特邀主演……
演配角是什么很丢人的事情吗？
【无限超越班】这档节目，未必能真的帮助这些演员。
但一定能暴露出内娱的各种缺点。
行业大环境不变，郝蕾上100个演技综艺都没用。
（图源|【无限超越班】，侵权可删）
