一、從節目發展角度
①積極方面：
1. 創新空間：如果節目後續有新的發展方向和主題，引入新的血液可能為節目帶來新的視角、新的故事線和新的活力，創造出不同的節目效果和內容張力，推動節目內容的創新和突破。
2. 行業啟示：為綜藝行業提供一個範例，即一檔節目不一定完全依賴固定的嘉賓陣容來維持熱度和口碑，為綜藝制作模式多元化提供探索路徑。
②消極方面：
1. 觀眾流失風險：「十個勤天」經過兩季節目已經和節目深度捆綁，觀眾對他們有了深厚的情感和認同。如果分離，很大一部份因為「十個勤天」而關註節目的粉絲可能流失，導致收視率、點選率、話題熱度等大幅下降，影響節目的商業價值和影響力。
2. 品牌受損：【種地吧】這個品牌形象的建立和「十個勤天」的成長緊密相連，換人等分離舉措可能會使節目品牌形象變得模糊和不穩定，讓觀眾覺得節目失去了原有的靈魂和特色，損害節目長期積累的品牌資產。
二、從十個勤天發展角度
①積極方面：
1. 個人發展機遇：成員們可以有更多時間和空間去追求個人在演藝、音樂、商業等其他領域的夢想和發展機會，不再被單一節目形象所束縛，比如可以去參演更多不同型別的影視作品、釋出音樂專輯等。
2. 拓展人脈資源：在不同的工作環境和合作中結識更多不同領域的人，拓寬自己的人脈資源，為個人事業發展奠定更好的基礎。
②消極方面：
1. 失去平台：如果是和節目完全分離，他們失去了這個已經具有一定知名度和粉絲基礎的展示平台，可能導致個人的曝光度和話題性在短期內下滑。
2. 團隊情感：成員們經過長時間的相處和共同奮鬥，彼此之間以及和節目之間有深厚的情感聯系，分離可能帶來情感上的失落和割裂感，而且團隊的商業價值在一定程度上也會被分散。
三、從粉絲角度
①反對分離觀點：
1. 情感寄托受損：粉絲們對「十個勤天」在節目中的表現以及他們之間的互動和成長故事充滿感情，分離意味著這種情感寄托被破壞，粉絲的心理需求得不到滿足。2. 對新團隊不信任：擔心新的團隊或新的節目走向無法達到自己的期望，尤其是在經歷了一個相對優質的階段後，對未知的改變存在抵觸。
②支持分離觀點（如果存在這部份粉絲）：
1. 期待新看點：有部份粉絲可能認為長久的固定組合會帶來審美疲勞，新的組合和節目模式能帶來新的驚喜和不同的觀看體驗。
2. 尊重個人選擇：如果成員們自己有強烈的個人發展意願，部份粉絲可能會選擇尊重並認為這是成員們成長的必然過程。
需要指出的是，目前所謂的「分手」還存在諸多不確定因素和溝通協商的空間，而且從近期成員的發聲來看，他們也在努力平衡各方利益和訴求，嘗試找到一個既可以滿足節目發展、又能兼顧成員個人發展以及粉絲情感的最佳方案和平衡點。
