當一檔職場綜藝走過五季，早已有超過offer本身更令人心動的意義，成長的收獲、值得紀念的青春、並肩作戰的熱血、努力成為更好的自己……都令這檔節目成為了觀眾心中「職場綜藝白月光」般的存在。
作者 | 李安\編輯 | 丁宇
結束了30多天緊張又熱血的實習生活，最終誰能拿到offer？【令人心動的offer】第五季（以下簡稱【offer5】）收官之日，這份懸念被留在了最後。
在揭曉令人「心動」的時刻之前，帶教律師、實習生們全員驚喜現身觀察室，終於迎來了與加油團們的見面。大家握手相擁，交流著彼此的感受。黃曉明兌現了隔空許給張雅琪的生日禮物——來自毛不易的親筆to簽專輯；在實習中提前離場的梁崴也重新回到觀察室現場，和大家一起遊戲互動。
在一片歡騰中，競天公誠創始合夥人彭學軍帶著「最後的offer」登場，公布了結果，最終獲得本季offer的實習生有三人：王藝妍妤、胡明昊和許文婷。
王藝妍妤、胡明昊和許文婷
王藝妍妤可謂當之無愧的offer獲得者。自從踢館加入實習生團隊以來，她的表現一路驚艷，被觀眾稱為「最強踢館實習生」。帶教律師劉思遠評價她：「從剛來的第一個課題開始就展現出成熟的思考模式和職業狀態，以無可爭議的優異成績走到今天，相信仍然可以繼續領跑自己未來的人生。」
一如既往穩定發揮，觀眾心目中實至名歸的胡明昊，在最後的課題裏，發燒上陣頂到最後，也印證了他一貫做事踏實、值得信賴的印象。他也在節目中展現了自己的另一面——「幽默、活力、孩子氣」，劉律說：「每一個都是最真實、可愛、閃閃發光的你。」
收獲了第三份offer的許文婷安靜沈穩，雖然她總調侃自己是「抽簽非酋」，但踏實努力的性格，讓她擁有了觸底反彈的勇氣，也在一次次課題的磨礪中，更加堅定了內心對律師行業的熱愛。一如帶教律師任為對她的評價：「一如既往的勤奮，不曾動搖的踏實，忠於專業的篤定，以及永遠向上的熱情。」
實習生許文婷
又一季【令人心動的offer】收官，雖然只有三個人獲得律所的offer，但對於所有實習生和觀眾來說，一紙offer已不是重點，當一檔職場綜藝走過五季，早已有超過offer本身更令人心動的意義，成長的收獲、值得紀念的青春、並肩作戰的熱血、努力成為更好的自己……都令這檔節目成為了觀眾心中「職場綜藝白月光」般的存在。
成長，「無人幸免」
或許，只有看過職場綜藝，才知道真正的成長不是外化的，而是向內的力量。可以看到，在【offer 5】中，「成長」這個關鍵詞從實習生們踏入辦公室的那一刻開始便啟動了計時器。
9位實習生，大部份來自於號稱「法學界天花板」的「五院四系」，除了梁崴、汪雨橦兩個本科生外，其他人都是碩士或以上的學歷。但哪怕擁有這樣優秀的簡歷，課題考核過程中，實習生們也暴露出了不少短板問題。
實習生梁崴
起初，本科畢業於武大法學系、碩士就讀於牛津大學的肖揚很被看好，在第一個課題中他也不負眾望率先拿到了KPI。但隨著後續課題的到來，他也受到了自己被動、不愛爭搶的性格的影響，不僅讓他的得分增長緩慢，也讓他對自我的能力產生了懷疑。
來自「考公大省」的胡明昊可以說是「別人家孩子」的典範。紮實的專業知識、良好的團隊協作能力，思路清晰決策果斷讓他一路收獲分值，贏得所有人的信賴。但學校的知識遠遠不夠，當他進入後續的醫美案例課題時，才暴露出了對陌生領域的認知缺陷，以及與客戶溝通時「不夠社會人」的問題。
短短一個月的實習期間，實習生們的短板暴露無遺，但索性，哪怕面對超高強度的考核課題和帶教律師們的嚴格要求，也沒有人退縮。
節目來到第10期，經歷不同課題洗禮後的實習生們再度進行「面試介紹」時，每個人的成長是顯而易見的。
實習生胡明昊
有人加乘了技能點——遇事總忍不住喊救命的「小透明」汪雨橦，憑借持續努力和韌性，到現在能夠獨立、優質完成工作匯報；
有人完成了身份的轉變——張雅琪從第一次面試帶著主播手舞足蹈的習慣，成為如今能及時調整工作狀態，沈穩應對難題的準專業律師形象；
有人學會拒絕內耗保持松弛——許文婷從因為對自己要求高而產生內耗情緒，到學會合理放低預期，再到不斷展現自身專業與優勢，最終拿到了offer；
也有人堅定了自己的職業理想——經歷了5次考研的黃凱，在不斷試錯的過程中終於找到並在實習中一步步更加堅定了律師行業。
實習生黃凱
「offer」的故事裏並非所有人都可以獲得最終來自律所的offer，但每個來到這裏的實習生，都拿到了自己的成長offer。
小事件，大溫暖
對於【offer】系列的老粉們來說，無論是律師、醫生或是建築領域，實習生們的職場故事投射出的是更廣闊的職場眾生相。
這一季的【offer】不僅讓觀眾在每個課題裏感受到了法律專業的魅力，了解到了與自身相關的法律常識，也用實習生與帶教律師之間的日常小事全像展現了正迴圈的職場生態，用人情味兒十足的故事打破律師行業的刻板印象。恰恰也是這些真實的細節，更能讓我們為之共情。
頂著「四大惡人」名號的帶教律師團，與實習生們之間更多是亦師亦友的關系。他們會在課題時間緊任務重的時候從一頓營養午飯卷起，會集結所有人到北大校園聽胡明昊樂隊的表演……團建特輯裏，從帶教到實習生都拿出看家本領，每個人爭先和撞臉劉德華的肖揚合影，這些大合影後來被一一貼在墻上，在肖揚低落的時候成了很好的安慰劑。
劉律和實習生們一起吃午飯
【offer5】中，實習生與實習生、實習生與帶教律師之間上下級分明的「身份關系」被打破，處成朋友成為分分鐘的事。這也使得這一季【offer】的飯局，成為了大家推心置腹，說出自己的故事的最佳場所。
劉律從自身出發分享了女性律政職場「至暗時刻」，也成為了本季節目的高光。30歲成為合夥人的她，是本次4位元帶教律師中唯一的一位女性。她工作時幹脆利落、沈著冷靜，卻在講述女律師的職業難點時潸然淚下。「在同一水平上，你需要比同級的男性優秀很多，你才能得到同樣的機會。」她把曾經的導師勞東燕告訴自己的話分享給實習生，也引發了螢幕前無數女性職場人的共鳴，但她又說：「我解決問題的方法，就是我不去正面回應他說你要相信我或者怎麽樣，我直接跟他聊案子。」用專業來證明自己，是她對女性職場困境的最好解答。
自幼跟隨爺爺長大的黃凱有著超乎想象的細致與韌勁，還有著一人能搞定八個菜的好廚藝。邀請任律和胡明昊來家裏做客時，他在飯桌上分享了自己和爺爺相依為命的故事。聊到自己自己長時間在外讀書而無法照顧爺爺感到自責，任律用開玩笑的方式給黃凱「布置任務」，要求他每天給爺爺打一通電話報平安，電話接通的那一瞬間讓鐵漢柔情的胡明昊都不禁落淚。
大家為張雅琪慶生唱歌
第8期的最後，大家為張雅琪準備的生日驚喜，也飽含著帶教律師和其他實習生對她的愛。大家知道張雅琪最喜歡毛不易，所以把【像我這樣的人】重新改了歌詞，裏面全是觀察到的她的一些工作和生活裏的習慣。駱律拿出一個紙盒，騙她說是一張披薩餅，開啟才知道是毛不易的專輯【幼鳥指南】，希望她這只「律師路上的幼鳥」未來也能夠自由翺翔。
可以看出，雖然賽制的設定，讓實習生之間有一種競爭關系，但實習生和實習生之間，帶教律師和實習生之間更像是一個互幫互助的溫暖的大家庭，觀眾在獲得感動的同時，也能得找到自己記憶的投射，一件件相處之間的小事，都能令人想起自己成長中遇到的夥伴和戰友。
令人心動的自己
在職場綜藝市場整體疲軟的狀況下，【offer5】依然能有現在的表現實屬不易——為什麽這檔節目可以打破「綜N代」的魔咒，即使走過五季，也依然是觀眾心中的職場綜藝白月光？
一方面，【offer】系列一直在與時俱進、迎難而上，從內容制作上進行升級，深入了解當下真實職場狀態下年輕人們的觀念、需求，並進行寫實表達。
比如，職場綜藝不可避免地會提到「競爭」，但在【offer5】中，競爭雖然存在，但實習生們更註重的是團隊協作，是合作共贏。因為一個健康的職場範本，絕不是你爭我奪，而是如何能共同進步。本季的四位帶教律師，也不急於為職場新人構建更多「艱難境遇」，而是在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍裏為實習生們領航。
一位豆瓣網友在看過節目後深有感觸，並與節目中第一次當隊長的肖揚深深共情了。肖揚曾擔心自己不能成為一個好隊長，被帶教律師指導後轉變了心態，這位網友也因此重構了自己的職場觀念，他寫道：「當面對團隊協作時，如何看待自己與他人？我以前賊害怕當組長，倒不是怕耽誤自己時間，單純地覺得自己不想也不能承擔這份壓力和權力，現在看，做一個能給別人兜底的組長，其實真的很帥。而且，即使不當組長，當一個好的組員，把自己部份的工作做到極致，同樣還是一件很帥氣的事情。」
實習生肖揚
節目也並非簡單地將職場中的各類工作展現出來，而是為年輕人提供了一個可以向大眾、向職場表達自己的視窗。
節目剛開播時，朱綽盈提出了「不加班」的觀點，很多網友佩服她敢於發聲的勇氣。而隨著節目的推進，朱綽盈的轉變也讓很多觀眾開始思考，「整頓職場」的背後，是要提升自己的能力。她在節目中展現的真正魅力，是她敢於面對自己的長處和不足、不斷地讓自身變得強大的能力。她不僅克服了法系和語言障礙，還充分信賴帶教律師和實習夥伴，好好地享受整個實習的過程，這種職業的態度和對同事的信任，讓人仿佛看到了TVB中「律政精英」的影子。
實習生朱綽盈
另一方面，【offer5】讓不同的觀眾都可以在此找到一種共鳴，這不僅包括在節目中獲得群體的歸屬感，也可以讓大家在此找到更適合自己未來道路的方向感。
黃凱的經歷，就讓很多處在迷茫期的觀眾重拾了考研的勇氣，也給予了即將在下個月走進考場的人更大的鼓舞，因為在這個過程中，真正令人心動的，是自己的努力和勇氣。有人說，「永遠會為黃凱純澈的眼神而動容」，實際上這份清澈映襯的也有他們自己的心。
有一位IP在義大利的網友寫下了這樣的留言，現實中她是每天與打印、蓋章、整理資料相伴的IPO打工人，職場平淡枯燥，這檔節目也成為了她「一個人在國外感到孤獨時少有的慰藉」。
也有人是從第一季【offer】追看到現在，從還未畢業到在職場摸爬滾打了幾年之後，不同的人生階段「看【offer】的心情真的不一樣」，他說：「節目能夠更多地從綜合方面去考量一個人，並且會讓我投影到自己身邊的人。這個節目也讓30+的我找到了奮鬥的熱情，受益良多。」
無論你是還沒弄清職場規則的菜鳥新人，還是深諳職場之道卻似乎在長久的磨礪中失去了某些熱愛與追求，在這一季的【offer】裏都能找到自己問題的答案，這正是職場綜藝白月光帶來的意義。
那麽回到這個問題，當我們為【offer】心動時，究竟在心動什麽？
答案是：為曾經熱血奮鬥現在依舊步履不停的自己。一如節目中所說：願有前程可奔赴，亦有歲月可回首。我們共同為能夠在未來職場裏成為更好的自己而心動不已。
