文 | 愛吃白切雞
編輯 | 愛吃白切雞
4川領導來集體"受審" , 不合格者當場領獎 , 局長嚇到語無倫次
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你能想象一群平日高高在上的領導幹部 , 齊刷刷坐在觀眾席上 , 像小學生一樣規規矩矩嗎?
你能想象他們被主持人當眾質問,手足無措、結結巴巴地回答問題嗎?
你能想象一個鎮長在鏡頭前淚流滿面,哀求"能不能別再問了"嗎?
這不是在演戲,這是真實發生在四川達州的一幕
【陽光問廉】 , 這檔讓無數網友直呼"太刺激了"的節目 , 正在上演一場前所未有的"領導問責秀"
犀利的主持人、尖銳的提問、即時的網友評論 , 再加上"特殊獎項"的頒發儀式 , 構成了一幕幕令人瞠目結舌的場景
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"建議全國推廣!"這是許多觀看過節目的網友的共同心聲
這樣的節目真的能在全國推廣嗎?它又能帶來怎樣的影響呢?
讓我們一起走進【陽光問廉】的世界,揭開這檔"刺激"節目的神秘面紗
在四川達州, 每當【陽光問廉】開播 , 整個城市仿佛都屏住了呼吸 , 電視機前、手機螢幕前 ,無數市民聚精會神地關註著這場別開生面的"問責大會"
演播廳內, 氣氛緊張而熱烈 , 台上 ,兩位主持人目光如炬,手持話筒,隨時準備發問,台下,坐著一排排身著白襯衫的領導幹部, 有的神色自若 ,有的坐立不安
大螢幕上, 網友的評論如潮水般捲動 , 有贊美 ,有批評,更有揭短, 這些來自群眾的聲音 ,構成了節目的另一條重要線索
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節目伊始, 主持人開門見山:"在短片中 , 鄉鎮說履職難;交警說監管難;運管說取證難 , 您作為主抓安全的分管領導 ,您覺得難不難?"
這番話一出, 台下立刻有人坐不住了 , 被點名的領導站起身來 ,拿著話筒的手明顯在顫抖,他支支吾吾地解釋著, 卻越說越亂 ,最後竟然語無倫次起來
主持人並不打算輕易放過他, 繼續追問:"請問書記 , 在您心目當中 , 還有什麽事情 ,比群眾的切身利益更重要呢?"
這個問題如同一記重錘 ,讓現場陷入了短暫的沈默, 被問到的書記臉色煞白 , 額頭上冒出了細密的汗珠
就在這時,大螢幕上突然閃現出一條網友評論:"這個書記平時不是挺能說的嗎?怎麽今天舌頭打結了?"
這條評論引發了現場一陣低聲的議論 , 主持人適時地將話題引向了更深入的方向:"根據群眾反映 , 您所在的地區存在......"
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隨著主持人的步步緊逼,一個個問題被丟擲, 一件件事實被揭露 , 台下的領導們有的低頭沈思 , 有的神色慌張 ,有的則強作鎮定
突然 , 一位鎮長情緒失控 , 淚流滿面地懇求道:"能不能別再問了?我們真的已經盡力了......"
這一幕 ,讓整個演播廳陷入了震驚, 網友的評論更是瞬間爆炸:"這也太真實了吧!""終於看到領導們的人性面了」"心疼這個鎮長 , 基層工作確實不容易」
節目組顯然不打算就此收場, 主持人溫和但堅定地說:"我們理解您的心情 , 但問題的解決才是最重要的 , 讓我們一起來探討如何改進工作 ,好嗎?"
這時, 大螢幕上又出現了一條醒目的評論:"問責不是為了打擊士氣 , 而是為了激發幹勁 , 希望領導們能夠直面問題 ,真心實意為民服務!"
這條評論仿佛給現場註入了一劑強心針 ,原本低迷的氛圍開始變得積極起來, 一些領導主動舉手 , 表示要就存在的問題作出解釋和承諾
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就在氣氛漸入佳境時,節目組丟擲了最後的"重磅炸彈"——特殊獎項頒獎環節
"下面 , 我們要頒發三個特殊獎項」主持人的聲音裏帶著一絲揶揄」獲得'鴕鳥獎'的是區綜合行政執法局 , 因為他們在城市管理中總是喜歡把頭埋在沙子裏......"
台下頓時響起了一片嘩然 , 被點名的單位負責人臉色鐵青 , 但還是不得不硬著頭皮上台領獎
"'刺猬獎'授予區住建局 , 因為他們在處理問題時總是豎起渾身的刺 , 讓群眾望而生畏......"
"'蝸牛獎'則頒給老池鎮 , 因為他們在推進群眾訴求時 , 速度慢得像蝸牛爬......"
每頒發一個獎項,現場就響起一陣哄笑,但笑聲中,卻又帶著幾分辛酸和無奈,這些"獲獎"單位的負責人,臉上的表情精彩紛呈, 有尷尬 , 有羞愧 , 更有一絲若有所思
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當這些領導捧著"獎狀"合影留念時,大螢幕上的網友評論再次沸騰:
"這操作也太秀了吧!"
"看得我熱血沸騰,這才是真正的問責!"
"希望這些領導能把這份'恥辱'變成前進的動力」
"建議全國推廣,讓每個地方的領導都來領領'獎'!"
節目臨近尾聲, 主持人語重心長地說:"今天的問責不是結束 , 而是新的開始 , 我們期待看到各位在今後的工作中有新的作為 ,真正為群眾辦實事、解難題」
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隨著攝影機的鏡頭慢慢拉遠, 我們看到演播廳裏的領導們神情各異 , 有的若有所思 , 有的暗下決心 ,還有的已經開始和同事討論如何改進工作
【陽光問廉】的播出 ,在達州市引發了巨大反響,街頭巷尾,茶余飯後,人們都在談論這檔節目,有人稱贊其大膽創新, 有人質疑其是否有持續性 , 更多的人則在期待著節目播出後會帶來哪些實際變化
一位不願透露姓名的市民告訴記者:"以前覺得領導都高高在上 ,現在看到他們也會緊張、會出錯、會流淚, 突然覺得他們也是普通人 , 這種感覺很奇妙」
另一位大學生則表示:"這檔節目讓我對政府工作有了新的認識 , 原來監督政府可以用這麽生動有趣的方式 , 我覺得年輕人會更願意關註這樣的節目」
也有人對節目提出了質疑, 一位退休幹部說:"問責是好事 , 但不能把領導的尊嚴都掃地 , 如果處理不當 ,可能會影響幹部的工作積極性」
對此,節目組的一位工作人員回應道:"我們的初衷是透過創新的方式推動工作改進, 絕不是為了打擊幹部 , 每期節目播出前 , 我們都會進行嚴格的把關 ,確保不會出現過度的言辭或者不當的鏡頭」
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隨著【陽光問廉】的持續播出 ,這檔節目的影響力逐漸擴大, 不僅達州市民熱議不斷 , 全國各地的網友也開始關註這一獨特的問責形式
有網友評論道:"看得我熱血沸騰!這才是真正的民主監督」
另一位網友則表示:"希望我們這裏也能有這樣的節目,讓領導們都來'領獎'」
隨著關註度的提高 ,質疑的聲音也隨之而來, 有人擔心這種方式會否影響政府形象 , 也有人質疑節目的真實性和持續性
對此 ,達州市委宣傳部的一位負責人回應:"【陽光問廉】的初衷是透過創新形式推動政府工作改進, 我們歡迎社會各界的監督和建議 , 也會不斷完善節目內容和形式」
一些具體的變化正在悄然發生
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在獲得"鴕鳥獎"的區綜合行政執法局,局長李明(化名)召開了緊急會議, 他紅著臉對下屬說:"這次是給咱們上了一課 , 以後工作中遇到問題 , 絕不能再逃避 ,要迎難而上!"
會議結束後,李明帶隊深入社群, 走訪群眾 , 了解民意 , 短短一周內 ,他們就解決了多起群眾反映強烈的問題
老池鎮在獲得"蝸牛獎"後, 也迅速行動起來 , 鎮長張華(化名)組織全體幹部進行了深刻反思 ,他說:"我們要把這份'恥辱'變成前進的動力,從今天起, 每件群眾訴求都要限時辦結 ,絕不拖延!"
一個月後, 老池鎮推出了"群眾訴求一站式解決"服務 , 大大提高了辦事效率 , 當地群眾紛紛點贊:"現在辦事真是快多了 ,再也不用跑斷腿了!"
這些變化, 也被【陽光問廉】的後續節目記錄下來 , 當鏡頭再次對準這些曾經"獲獎"的單位時 , 觀眾們驚喜地發現 ,那些問題正在得到切實解決
一位長期關註政府工作的退休教師感慨道:"沒想到一檔電視節目能帶來這麽大的改變 , 看來 , 監督的力量真的不可小覷」
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並非所有的問題都能迎刃而解,在一期節目中, 某區住建局因多次推諉群眾投訴而被批評 , 盡管局長在節目中作出了整改承諾 , 但一個月後的回訪顯示 ,問題仍未得到根本解決
這一情況引發了更大的爭議 , 有人質疑節目組是否有足夠的力量推動真正的改變 , 也有人認為應該給予部門更多的時間和支持
面對質疑,節目組並未退縮, 他們邀請了多位專家學者 , 就如何深化改革、提高行政效能展開討論 , 他們也在節目中增加了"整改追蹤"環節 ,持續關註問題的解決進展
這種堅持不懈的態度, 贏得了更多觀眾的支持 , 一位網友留言說:"即便不是所有問題都能立即解決 , 但至少有人在努力嘗試 ,這就是希望所在」
隨著時間的推移 ,【陽光問廉】的影響力逐漸超出了達州市的範圍, 多個省市的電視台紛紛派出考察團 , 學習這一創新模式
湖南長沙的一家電視台甚至直接推出了類似節目【陽光直問】 , 雖然形式有所不同 , 但其核心理念——透過媒體力量推動政府工作改進——是一脈相承的
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這種"傳播效應"引起了學界的關註 ,中國人民大學的一位教授在接受采訪時表示:"【陽光問廉】的成功, 體現了媒體監督在推動政府治理中的重要作用 , 這種創新模式值得進一步研究和推廣」
並非所有地方都能復制達州的成功, 在一些地方 , 類似的嘗試因為種種原因而夭折 , 有的是因為缺乏足夠的政治勇氣 ,有的則是因為節目品質不佳而無法吸引觀眾
這些不同的結果, 引發了人們對於政務監督節目永續性的思考 , 有專家指出:"關鍵在於找到平衡點 ,既要保持節目的尖銳性,又要避免對幹部工作積極性的打擊, 這需要智慧 ,也需要勇氣」
【陽光問廉】本身也在不斷前進演化 ,節目組開始嘗試將大數據分析引入選題環節, 透過分析網路輿情和群眾投訴熱點 , 更精準地釘選問題所在
他們還推出了線上互動平台 ,讓更多市民能夠即時參與到節目中來, 一位年輕的程式設計師興奮地說:"現在我們可以用手機為領導的回答打分 , 感覺自己真的參與到了城市治理中」
這種創新 ,進一步提高了節目的參與度和影響力, 越來越多的市民開始透過各種渠道向節目組反映問題 , 提出建議
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一位社群幹部感嘆道:"以前總覺得老百姓不關心公共事務 ,現在看來, 只要有合適的平台 , 大家還是很願意參與的」
隨著節目影響力的擴大 ,一些新的挑戰也隨之而來, 有人擔心過度曝光可能會影響一些重要工作的正常開展 , 也有人質疑某些"網紅"幹部是否在利用節目做秀
對此,達州市委一位負責同誌表態:"我們歡迎監督, 但同時也要把握好度 , 節目組要堅持實事求是的原則 , 既要敢於亮劍 ,也要客觀公正」
這一表態, 既顯示了地方政府對於創新監督方式的支持 , 也體現了對可能出現問題的警惕 , 這種審慎而開放的態度 ,或許正是【陽光問廉】能夠持續發展的關鍵所在
隨著時間的推移 ,【陽光問廉】的效果開始在更廣泛的層面顯現, 達州市的政務服務滿意度在全省的排名steadily上升 , 群眾投訴量明顯下降
更令人欣喜的是, 一些長期困擾當地的頑疾開始得到解決 , 在節目的持續關註下 , 某個飽受詬病的城市改造計畫終於走上正軌 ,多年的拆遷糾紛得到了妥善處理
一位參與調解的律師感慨道:"以前這種復雜的問題 ,很難找到突破口, 但現在有了輿論監督的壓力 , 各方都更願意坐下來好好談」
這種變化 ,也影響了當地幹部的工作方式, 越來越多的領導幹部開始主動邀請媒體監督 , 甚至有人提議將工作成效與【陽光問廉】的評價掛鉤
一位基層幹部坦言:"以前總是怕出錯,現在反而覺得, 與其遮遮掩掩 , 不如坦誠面對問題 , 反正遲早要在鏡頭前'交代' ,不如一開始就做好」
這種心態的轉變 ,或許是【陽光問廉】帶來的最寶貴的改變, 它正在悄然重塑著地方政府的工作生態 , 推動著一種更加開放、透明的治理模式的形成
【陽光問廉】的道路並非一帆風順, 隨著節目的深入 , 一些更加復雜、牽涉面更廣的問題開始浮出水面 , 這些問題往往涉及多個部門 ,甚至關聯到一些深層次的體制機制問題
面對這些挑戰,節目組開始嘗試新的方式, 他們邀請了各方面的專家學者 , 組織圓桌討論 , 深入剖析問題的根源 ,並提出可行的解決方案
這種做法得到了觀眾的普遍好評 ,一位大學教授評價道:"這樣的節目不僅僅是在'問責', 更是在為城市發展貢獻智慧 , 這才是真正的'建設性監督'」
隨著影響力的擴大 , 【陽光問廉】也開始吸引全國性媒體的關註 , 多家中央級媒體相繼對這一創新模式進行了報道和評論
一篇題為【從達州看基層治理創新】的評論文章在全國引發熱議, 文章指出:"【陽光問廉】的成功 , 不僅僅在於其獨特的節目形式 , 更在於它折射出的政府與民眾良性互動的可能性 ,這為推動基層治理現代化提供了有益啟示」
這種全國性的關註 ,無疑給【陽光問廉】註入了新的動力, 節目組開始思考 , 如何在保持本土特色的探索出一種可復制、可推廣的模式