在本賽季季後賽出局之前，勇士一直處在積極競爭之中，即便他們隊中有諸多新人球員加盟，球隊在新秀養成方面也並沒有傾註太多精力。恰恰也正是在於球隊管理層的不重視，導致勇士近幾年的新秀球員中幾乎就沒有多少真正培養成功的。這確實是比較尷尬的一件事。
在討論之前，我們來回顧一下勇士在近十年內拿到的所有新人球員：
2015年首輪30順位：凱文-魯尼；
2016年首輪30順位：達米安-瓊斯； 次輪38順位：麥考；
2017年次輪38位元順位：喬丹-貝爾；
2018年首輪28順位：雅各布-伊凡斯；
2019年首輪29順位：普爾；次輪39順位：斯馬伊拉吉奇；次輪41順位：帕斯卡爾；
2020年首輪榜眼：衛斯曼；次輪48順位： 尼科-曼尼恩；次輪52順位：傑瑟普；
2021年首輪7順位：庫明加；首輪14順位：穆迪；
2022年首輪28順位：鮑德溫；次輪44順位：羅林斯；次輪55順位：桑托斯；
2023年首輪19順位：波傑姆斯基；次輪57順位：傑克森-戴維斯。
結合上述統計，勇士在這十年間一共拿到18位元新秀，其中包括9個首輪和9個次輪，在9個首輪秀當中還包括3名樂透秀。
在這18人當中，幾乎近半數人已經被淘汰出了NBA，如果僅僅只是考慮次輪秀球員，除了此前的桑托斯和本賽季表現出色的傑克森-戴維斯兩人之外，其他人已經悉數被淘汰了。
而在9個首輪秀中，除了3名樂透秀之外，剩下的6個首輪除了波傑姆斯基外，全都是在28順位之後，整體的成材比例是非常低的。雖然部份球員此前在勇士輪換當中也曾拿到穩定的出場時間，但在離開球隊之後，也基本上慢慢淪為飲水機。
這背後的原因不難解釋，他們大多都只能在勇士贏得短暫一個賽季的輪換時間，而在勇士陣容逐漸齊整，並且保有戰績要求的時候，教練團隊不可能給新人球員太多出場時間，後續也就只能在板凳席上度過。
而在被勇士放棄轉會到其他球隊後，一來他們自身的選秀潛力本就不高，其次最合適的養成階段都在勇士替補席度過，自然很難順利站穩輪換位置。
唯一一位能夠真正進入輪換的可能就是凱文-魯尼了，而他能夠得到這個位置也確實是不夠幸運。當年度球隊先發中鋒考辛斯因傷退賽，魯尼在上提到先發五號位後，剛好迎來自己的爆發階段。出色的速度機動性讓他具備了換防到勇士外圍的能力，非常適合科爾的無限換防體系，這也是他能夠一直留隊到現在的最關鍵原因。
然後是2019年的關鍵轉折點，勇士當年度選擇了普爾、帕斯卡爾、斯馬伊拉吉奇等年輕球員。當時恰逢湯普森大傷賽季報銷，杜蘭特，伊戈達拉等核心輪換離隊；為了彌補輪換，管理層的選秀策略也在逐漸轉變，在上述三人中，帕斯卡爾屬於即戰力球員，而另外兩人則更多的偏向於未來潛力。
當賽季的柯瑞僅僅出戰四場比賽便遭遇骨折重傷，受到疫情影響導致賽季縮水，這三名新人球員也因此得到了足夠多的出場時間。偏向即戰力內容的帕斯卡爾在當年度打出了最佳新秀陣容的實力，至於另外兩人的表現就有些平平無奇了。
而由於主將缺戰，勇士最終以西區墊底的成績拿到榜眼簽，選中了當時備受期待的詹姆士-衛斯曼，後續還拿到了兩位沒有留下太多水花的次輪秀。當年勇士為了彌補陣容缺失，在自由市場上進行了多筆簽約補強，再加上普爾兩人的成長，輪換出場時間自然是比較擁擠的。
特別是喬丹-普爾，在效力勇士的第二年，他對球隊體系的理解融入越發見效，出場時間也是不斷增長。但其他和球隊體系沒有化學反應的新人就有點難受了，諸如帕斯卡爾和衛斯曼，他們在後續也都逐漸掉出了球隊輪換。而作為榜眼秀，勇士在這一年還是給了衛斯曼足夠多的機會，可惜他自己並沒有能夠抓住。
再往後過渡到2021年和2022年，勇士的選秀方向基本完全倒向了未來潛力的路線。但是在2021-22賽季再度奪冠後，球隊再度把重心放到了隊中老將身上，這一批應該得到培養時間的年輕球員反而逐漸角色邊緣化。
在應該得到大量出場時間培養成長的最好節點，反而淪為球隊老將沖擊戰績的看客，甚至很多時候這些年輕球員表現更出色，但是在球隊地位上，他們也必須為隊中老將讓路。這也是導致庫明加和穆迪二人成長速度相對緩慢的關鍵原因。
而到了2023年，勇士的選秀思路突然再度發生轉變，他們放棄了原本的天賦路線，重新轉向了即戰力。
在管理層的看法中，囤積太多天賦型球員反而很難給球隊帶來直接幫助，對比之下還是力爭進步的雙向球員比較適用。然後他們拿下了波傑姆斯基和傑克森-戴維斯，而且兩人在本賽季也都給球隊帶來了直接幫助。
結合上述討論，在勇士選中的新人名單當中還是有幾人打出了成績，而這其中最受重視的應該就是普爾和波傑姆斯基兩人了。很明顯，這兩人都屬於後衛，之所以能夠贏得科爾的信任，最關鍵的還是在於出場之後能夠盤活球隊體系。
此處，我們就可以重點討論一下勇士的球隊體系了。
看似復雜，但也並非完全不能理解。以無球跑位和掩護進攻為主線，輔助一定的射手戰術在其中。從球員位置上看，後衛線球員在球隊體系中承擔交叉掩護、無球跑位以及進攻終結的戲份；前場位置球員則是主要擔任戰術協作，包括傳球擋拆，進攻接應等等。
看似簡單，但實際運作起來是比較復雜的。擔任掩護跑位的球員需要在快節奏下準確閱讀比賽形式，球員之間要具備快速的反應和默契。但如果這些環節都做的不好，最關鍵的是球員在場上的接應終結，普爾和波傑姆斯基兩人很大程度上也是在終結方面做的足夠出色，才能夠贏得出場時間的。
但是在後衛線之外，球隊前場位置上想要進入輪換就比較困難了。對於前場位置的新人，在進入聯盟之前，不管是擔任持球核心，還是作為攻防藍領，在勇士都需要盡快適應全新體系。快速閱讀比賽的能力，轉換反擊的能力，無限換防的能力，這對於剛剛進入聯盟的新人來說絕對是一件不簡單的事。
同時勇士陣中還有著諸多冠軍元老，這些新人球員本就沒有太多出場機會，自然很難得到成長。而在離開勇士之後，其他球隊也不具備勇士這樣吸引防守拉開空間的影響力，沒有太多表現機會，自然也就逐漸淡出聯盟了。
我們必須承認一點，勇士的體系足夠優秀，這也是他們在近十年間一直處在競爭位置的根本；但相對而言，這套體系也限制了太多新人的正常成長，甚至於包括他們在自由市場上的補強路線，很多時候也會受到球隊體系的限制。
在2020年之前，勇士還能依靠核心班底構建的體系維持競爭力，但是在本賽季轉折點之後，局面就開始不同了。
拋開2021-22賽季的冠軍獎杯，勇士真正由勝轉衰的節點應該在2019年，至此之後，勇士其實就已經算不上絕對的爭冠熱門了，我們頂多能夠把它排到季後賽級別。唯一的美好就是在當前這一批班底真正落幕之前又得到了一次舉起獎杯的機會。
這樣的情況並不少見，最近的一個例子就是2011年的達拉斯小牛。但和當初的小牛對比，勇士的情況要好上很多，總經理鮑伯-邁斯在離隊之前還給球隊留下了庫明加和穆迪兩位年輕人，即便後續勇士老將完全退居幕後，他們還能繼續保持基礎競爭力。
但是，如果要完全把球隊未來寄托在這兩名年輕球員身上，很顯然當初球隊沒有給予他們充足的成長機會。新秀賽季被球隊戰績壓力拖累，後續在勇士補強保羅後，雖然得到一定進步，但整體對比同梯度的樂透區球員，這兩名年輕球員在生涯第三個賽季的進步振幅還是相對慢了很多。
對比庫明加和穆迪，前者作為首輪第七順位自然更適合被當做球隊核心培養，但結合這幾年的表現看，他在大多數時候還是被視作核心陣容之外的角色拼圖，更不用說被視作未來核心重點培養了。即便他在最近兩個賽季不斷進步，個人單打，團隊攻防意識都在穩步增長，但勇士給予他的球權卻始終有限。
一直到本賽季公開對教練團隊提出質疑後，庫明加的機會才開始增加，而他也是用更加優秀的表現來回應了球隊質疑。
這就不禁要提一個問句了： 如果庫明加沒有主動發聲，或許他依然只是作為角色陣容留在隊中，而球隊是否能夠認識到他們路線上的錯誤，並且積極改正，這或許就是一個大大的問號了。 同樣的道理，我們也可以放在摩斯-穆迪的身上，作為順位更低的年輕人，他的處境只會比庫明加更加艱難。
最後的2023-24賽季，勇士再度迎來轉折點，球隊沒有能夠在最後擠進季後賽。很明顯，他們正在逐漸喪失競爭力，球隊也已經來到了陣容最佳化的關口，庫明加、穆迪、波傑姆斯基這一批年輕球員逐漸在勇士體系當中打出優秀表現。
但是，這並不代表勇士的養成路線就已經完全修正，後續他們還會面臨更多的更新換代，還需要更多年輕球員接棒，接下來的培養工作是否見效，才是真正的考驗。
