上一篇文章拜仁利物浦都用行動說明 穆里尼奧真的過時了探討了今年夏天眾多豪門球隊更換總教練的現象，但奇怪的是，沒有一家俱樂部與穆里尼奧聯系起來。這引發了關於穆里尼奧是否已經過時的熱烈討論。文章釋出後，引起了不少爭議。不少球迷認為，穆里尼奧的防守反擊戰術並未過時，畢竟，亞特蘭大就是依靠這種戰術贏得了今年的歐聯杯冠軍。那麽，我們怎能輕言穆里尼奧的戰術已經過時呢？上一篇文章中，我忽略了從經濟角度分析這一問題。當我們將經濟因素與穆里尼奧的執教履歷結合起來考慮時，就不難理解為什麽像穆里尼奧和孔蒂這樣的冠軍級教練沒有豪門俱樂部的青睞。在這方面，安切洛蒂也需要承擔一定的責任。
今年夏天的換帥潮流中，有一個明顯的特點：豪門球隊不再迷戀那些擁有歐冠經歷的知名教練，如穆里尼奧、孔蒂和貝尼特斯等。相反，近一兩年嶄露頭角的年輕教練，如孔帕尼、德澤爾比、斯洛特和麥肯納等，反而更受歡迎。這一現象表明，豪門球隊的管理層變得更加理性。
想象一下，如果一家豪門球隊聘請穆里尼奧或孔蒂這樣的名帥，成本會有多高。他們不僅需要支付巨額的年薪，還要賦予他們買賣球員的權力，並且還要花費巨資購買他們心儀的球員。即使有豪門球隊願意支付這些費用，但從這些教練的履歷來看，他們通常在兩年左右的時間內就會與管理層或球員產生矛盾。穆里尼奧和孔蒂的情況就非常明顯。他們離開後，會留下一系列問題，而新教練的聘請又需要花費。這樣算來，成本實在太高，不劃算。
然而，聘請年輕的教練成本要低得多。由於這些年輕教練沒有輝煌的履歷，因此不需要給予他們太多的權力。買賣球員的事務可以交給體育總監和技術總監處理。然後，讓這些年輕教練去調教現有的球員。如果他們能取得成績，就給予他們更多的權力和購買球員的機會。如果成績不佳，就解雇他們。之後，體育總監可以根據球隊的技術特點，聘請戰術相似的教練。這樣，就不需要購買太多的球員，從而節省了成本。
回顧安切洛蒂近五年的執教經歷，就能證實這一觀點。當年埃弗頓聘請安切洛蒂時，埃弗頓的老板認為安切洛蒂有能力帶領球隊重返強隊行列。因此，他滿足了安切洛蒂對資金、權力和人員的要求。在他執教的第一個夏天，就花費了一億多歐元引進了J羅、阿蘭、杜庫雷和格弗雷等球員。然而，埃弗頓仍然徘徊在英超中遊。執教一個半賽季後，安切洛蒂應皇馬的召喚離開了，留給埃弗頓的只有債務和混亂。
在隨後執教皇馬的日子裏，皇馬的主席並沒有給安切洛蒂太多的轉會權力，而是讓他帶領現有的陣容。結果，安切洛蒂為皇馬交出了一份滿意的答卷。這表明，沒有必要給名教練太多的轉會權力，只要他們真的有能力，也能取得好成績。既然如此，未來在尋找名教練時，就可以收回這些權力。
穆里尼奧和孔蒂這樣要求高薪、高權力和高人員配置的總教練，在當今足壇，豪門球隊不敢聘請，也不願聘請，而中小球隊則負擔不起。這就是為什麽今年夏天他們無人問津的經濟原因。（關於其他原因，請參閱上一篇文章拜仁利物浦都用行動說明 穆里尼奧真的過時了）
