CBA球隊交易更靈活大膽
今年的中國籃球協會（CBA）聯賽與往年有所不同，最大的變化就是各支球隊變得更加敢於進行大膽的交易，一些看似不可能的轉會也成為了現實。這可能是因為球隊管理層的年輕化，使得決策更加靈活和開放。
比如，遼寧隊（遼籃）、同曦隊和廣州隊之間發生了一次三方交易，幾位總經理在酒桌上輕松達成了協定，他們之間的年齡差距並不大，卻能做出如此重大的決定。在這之中，南京同曦隊可能是今年夏天在轉會市場上操作最為成功的俱樂部之一，他們的補強策略明顯取得了顯著效果。
南京同曦：從傳統青訓到選秀策略的轉變
南京同曦過去在CBA聯賽中表現一般，通常成績不太理想，一直在聯賽的較低位置。但在2020年進行了一番重組後，球隊有了些不同。他們開始頻繁更換球員，不再註重青訓體系，轉而大量引入選秀球員。這種策略讓球隊在一段時間內成為了球迷口中的「網紅球隊」，即因為一些非競技因素而受到關註。
同曦：成長迅速，陣容穩定
同曦這支球隊像是在邊打邊學習，慢慢提升自己的實力。特別是最近兩年，他們的成績提高得挺快，已經離進入季後賽非常近了。而且，球隊的陣容也越來越穩定了。
到了8月份結束的時候，同曦隊送出了一份有20人組成的本土球員註冊名單，在所有聯賽隊伍中，這個人數算是比較多了。
同曦隊引進爭議球員郭昊文
今年，同曦籃球隊引進了三位實力派球員，他們分別是郭昊文、祝銘震和田宇恒。郭昊文在職業聯賽中的才能非常出眾，不過他的個人生活管理得不是很好，因此總是遇到一些困擾。上海隊可能也覺得郭昊文的這種行為難以接受，所以沒有與他續約。但同曦隊卻願意接下這個挑戰，因為他們看到了郭昊文等人的真正實力。
郭昊文：同曦隊鋒線接班人與靈活合約
郭昊文是一位既能打前鋒又能打後衛的球員，他的進攻技術非常出色，可以說是現在最接近丁彥雨航的選手。對於同曦隊來說，郭昊文可能就是他們尋找的丁彥雨航的接班人。只要他能保持穩定的表現，就能很好地解決球隊在鋒線上力量不足的問題。不過，雙方簽訂的是一份1+1的合約，這樣同曦隊也能有更多選擇和靈活性。
三方交易引入，祝銘震加盟同曦
祝銘震是透過三方交易加入同曦隊的球員。據說，他原本並不想轉會到同曦隊，但經過一番深入交流後，最終還是接受了這一決定。在國際比賽中，祝銘震的表現可能不太理想，但在CBA聯賽中，他的表現相當出色。與郭昊文的合作有望使同曦隊的鋒線達到聯賽頂尖水平。至於田宇恒，他在廣州隊時就是輪換替補的一員，有一定的實力，來到同曦隊應該能勝任並有所發揮。
同曦隊簽下多位C類合約球員，曾繁日表現亮眼
同曦隊陣容裏沒有大牌明星球員，也沒有拿過頂薪合約的人。他們最近簽下了C類合約的球員包括曾繁日、郭昊文、田宇恒、孫銘陽，還有從山東隊引進的張新宇。特別要提的是曾繁日，他的進步非常明顯，過去只是廣東隊的替補球員，挨了杜鋒不少批評，但現在作為球隊的主力中鋒，他的表現相當不錯。
王嵐嵚借調至遼寧隊
趙柏清、劉東、鄔挺嘉這幾個小夥子，現在都是同曦球隊裏的一份子了。不過，王嵐嵚跟他們不太一樣，他簽了三年的合約之後，就被借調到了遼寧隊。不過，這不代表他就離開了同曦，將來還有機會再回到這裏一起打球呢。
西熱力江隊伍中的年輕才俊與潛力股
在西熱力江教練的隊伍裏，南京的年輕人特別多，其中林葳表現最亮眼。不過，其他隊員也很有潛力，值得我們關註。特別是有幾位從新疆找來的球員，比如買吾蘭、胡不郎、阿蔔杜賽買提，這些都是西熱力江透過個人關系找到的好苗子。
同曦管理策略的創新與轉變
過去，同曦的管理策略並不為眾人所認同。但現在看來，這種做法似乎成為了新風尚。一旦發現某個體系不合適，他們就會果斷調整，無論是購買新的球員還是出售現有成員，都顯得果敢決斷。透過不斷嘗試新體系，總能帶來一些不一樣的變化。如果不試一試，又怎麽知道這是否適合球隊發展呢？
