距離國足兵敗卡達亞洲杯已過去整整的兩周時間了，雖然揚科維奇的下課尚未得到足協方面的官宣，但在結束了 教練員委員會會議的討論過程後， 中國足協的選帥工作已步入了第二階段，即選帥的實質性階段。中國足協將開始與國足新帥的目標人選進行正式接觸和溝通。現階段，國足新帥的最熱門人選，無疑要數曾執教過中超山東泰山隊的前阿曼男足主帥伊凡科維奇了。
由於喬迪、崔康熙、徐正源等教練員與俱樂部尚有合約在身，且不論上述人選是否有意國足，選擇這些教練都是種挖自家墻角的行為。無論最終的帶隊成績高低，都會引起不必要的爭議。所以凱羅斯、奧拉羅尤、伊凡諾維奇等教練員，也就成了國足新帥主要的候選人。
但現階段的足協屬實是囊中羞澀，無法支付前兩人的高額年薪，奧拉羅尤與沙迦FC的合約更是要到5月份才會到期，剛剛從阿曼男足國家隊下課的伊凡諾維奇，就成了最熱門的人選。雖然伊凡科維奇給國足的150萬歐元年薪報價，比他在阿曼國家隊執教時高出不少。但考慮到揚科維奇的年薪都有120萬歐元，伊凡的「看人下菜碟」也不算過分，足協還是可以負擔得起這一價碼的。
而在履歷方面，伊凡科維奇不但執教過阿曼和伊朗國家隊，更是在中超執教過山東泰山，絕對滿足「對亞洲或中國足球了解和熟悉」的條件。再加上伊凡本人也曾主動向【北京青年報】表態，自己對執教國足有著濃厚的興趣，足協選擇伊凡科維奇，似乎也成了一件順理成章的事情了。
綜上所述，選擇伊凡或將是足協的最佳選擇，但有兩點還是值得足協細細思量的。一是伊凡科維奇的嚴厲的帶隊風格，二是伊凡科維奇70歲的高齡。
眾所周知，中國男足之所以會兵敗卡達，並創造了國足歷史上的亞洲杯最差成績。除了揚科維奇的戰術搖擺和用人不力，球員未能與總教練形成合力也是一個重要原因。在上任國足帥位之初，揚科維奇提出的「體脂率」一說，是收獲了外界不少贊賞的。而他在亞洲杯前夕主導的「埋頭苦練」，以及為樹威信而開除歸化球員李可，也曾被球迷們點贊認同。
但兵敗亞洲杯的結果證明，想要在真實的足球世界中取得好成績，光有嚴格的紀律要求以及所謂的「精氣神」是遠遠不夠的。而總教練的過度嚴厲，也同樣不是放之四海皆準的。至少在近20年的中國足壇，除了阿裏漢之外，還沒有哪位崇尚「狠練」的總教練，能把國足帶上正途。而中國男足的歷史最佳主帥米盧，也恰恰是一位整天樂樂呵呵的「老頭兒」型教練。
個人理解，精氣神對任何一支國家隊都很重要，但現階段的國足已不能用常規辦法來管理，過度的嚴格要求往往會起到反作用。因為目前的國足球員乃至全中國的職業足球運動員，都已承受了過分的輿論壓力，說是神經緊繃也毫不為過。
所以，「連蒙帶哄」或許是唯一能讓國腳們發揮正常實力的一劑偏方。山東泰山時期的伊凡科維奇，恰恰就是一位以嚴肅治軍而著稱，並崇尚大訓練量的嚴厲教頭。歷史上，國足的「將帥不和」，最終都會釀成潰敗的慘案。先有卡馬喬的1-5泰國，後有揚科維奇的亞洲杯3場0球。這一點，或許是需要足協方面多加留意的。如今的中國足球，已是再經不起任何一場慘案了。
需加考慮的另一方面，則是伊凡當下的70歲高齡。回顧過去一年的國足，三後衛與四後衛的不斷切換，是揚科維奇主打的套路。放眼世界，這一打法並不是一種過時打法，相反是一種現代的主流戰術。但這種戰術思路之所以會在國足身上失效，其根本原因就在於其復雜性。
因為三、四後衛的轉換，不光意味著後衛人數的變化，除門將外的所有10名場上球員，都要隨時在不同場景下做出位置及職責上的變化。即便已操練了1年時間，其復雜程度依舊是如今的國腳們所不能適應的。
而在這種情況下，揚科維奇並沒有做到讓國腳們吃透戰術。從亞洲杯的3場比賽我們可以看出，球員們連最基本的「我該怎麽做、往哪跑」，都不是特別清楚。也就是說，揚科維奇和不少失敗的外教一樣，是用帶歐洲球員的思路來帶國足的，即教練組強調戰術打法就好，無需過多細節的指導。
而國足所需要的，恰恰就是教練員的親身指導。中國足球的特殊性要求國足主帥，要像青訓教練那樣身體力行，去向國腳們親身示範，在每一個場景下要如何去做。這一點，相信曾在中超有過執教的伊凡科維奇也會了解。但頂著70歲高齡的他，還能不能做到手把手教學，恐怕是要打一個問號的。
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