季後賽第2輪激戰正酣，但更多的球隊已經告別了本賽季，他們開始為新賽季的布局做準備。火箭隊作為一支年輕有活力的球隊，同樣面臨著續約和引援的重要抉擇。據NBA薪資專家巴比-馬克斯預測，火箭隊今年夏天有機會用5年2.25億的合約提前續約杰倫格林或者艾爾佩倫申京，這無疑給球隊管理層帶來了巨大的挑戰。
上賽季，火箭隊在範弗裏特和狄龍布魯克斯等老將的加盟下，取得了不俗的成績。然而，這些大合約的簽訂也使得球隊的薪資空間變得捉襟見肘。如果今年夏天再完成兩份4億級別的續約合約，火箭隊的薪資壓力將會更加沈重。因此，球隊管理層需要慎重考慮，如何在有限的薪資空間內做出最優的選擇。
杰倫格林和艾爾佩倫申京作為火箭隊年輕一代的佼佼者，都有著巨大的發展潛力。本賽季，在他們的帶領下，火箭隊也達到了勝率50%的目標，展現出了不俗的實力。然而，用兩份2億的合約同時續約兩人顯然是不現實的。火箭隊需要在這兩位年輕球員中做出選擇，留下發展潛力更大、表現更好的那位，而另一位球員則可以考慮在今年夏天進行交易。
這樣的選擇並不容易，畢竟杰倫格林和申京都有著極高的潛力和價值。然而，對於火箭隊來說，這是他們必須面對的現實。留下一位年輕球員作為球隊的核心，同時透過交易另一位球員來換取更多的薪資空間和未來資產，或許是球隊最理想的選擇。
當然，這樣的選擇也會帶來一定的風險。留下的球員是否能夠繼續保持良好的發展勢頭？交易的球員是否能夠找到合適的下家並帶來報酬？這些都是火箭隊需要認真考慮的問題。然而，無論結果如何，火箭隊都需要堅定信心，相信自己的選擇能夠為球隊的未來打下堅實的基礎。
除了續約和交易的問題外，火箭隊還需要考慮如何為其他年輕球員提供足夠的成長空間。史密斯、伊森、阿門湯普森和惠特莫耳等年輕球員都是球隊未來的希望，他們同樣需要得到足夠的關註和培養。火箭隊需要在有限的薪資空間內平衡好新老球員的關系，為球隊的長遠發展做好規劃。
火箭隊今年夏天的休賽期將會充滿挑戰和機遇。球隊管理層需要 在續約 、引援和年輕球員培養等多個方面做出明智的決策，為球隊的未來打下堅實的基礎。杰倫格林和申京雖好，但火箭隊的薪資空間無法容納兩位「頂薪球員」，所以申京和格林只留1位，對於火箭隊的薪資空間靈活度才是最有益處的。
今年夏天就是最好的交易視窗，趁著申京和杰倫格林具備潛力和價值的時候交易其中一位，會令火箭隊在未來建隊操作上更加從容。
