英麗仕承擔了重組曼聯後台的巨大任務，伊凡斯談到了俱樂部的變化。
曼聯解雇了近250名員工
伊凡斯談到了曼聯的重組
承認這「不容易」看到
去年的12月份，英麗仕集團（INEOS），由英國富豪吉姆拉特克利夫爵士（Sir Jim Ratcliffe）領導，成功購入了曼聯（Manchester United）的一部份股權，從而控制了這家足球俱樂部的營運。為了最佳化成本結構，他們開始對俱樂部的管理層進行重組，並進行了幾次裁員。對於像伊凡斯這樣從小就和曼聯緊密相連的人來說，看到一些熟悉的面龐離開是件令人難受的事。
在最近一次的媒體訪談中，伊凡斯表示：「過去的幾周裏，許多人失去了工作，這是一個艱難的時期。新東家認為這是必要的步驟。但不得不說，這對大家來說都不容易。」
「你可能會認識某些人長達20年，而現在卻不得不分別，尤其是在我們巡演期間，這讓人感到困惑不已。我相信，當我們回來的時候情況會有所明朗。」
透過這些措施，英麗仕集團希望為曼聯打造一個更加穩固和高效的營運體系，雖然短期內可能會引起一些不安，但從長遠來看，這將有助於俱樂部的發展。
在曼聯這樣的知名俱樂部，員工們往往全情投入工作，這種全身心的奉獻精神是俱樂部獨特文化的一部份。在這種文化背景下，不少員工的家庭也與俱樂部緊密相連，如員工的妻子、哥哥甚至父親都在俱樂部工作，這進一步增強了員工對俱樂部的歸屬感和榮譽感。
然而，近期的經濟壓力迫使俱樂部作出裁員決定，計劃在下個賽季裁減250名員工以降低營運成本並符合財務規範。
這一變動對於即將離開的員工而言無疑是一個艱難的時期，特別是對於那些家族世代為俱樂部服務的員工來說，裁員不僅僅是失去一份工作，更是對家族與俱樂部之間深厚情感的一種考驗。
盡管面臨挑戰，但曼聯的管理層正在努力確保裁員過程盡可能平滑，以減輕對個人和家庭的影響。
