積體電路產業的「攻關特種兵」徐鵬、知名電影演員吳京、景泰藍非遺傳承人熊松濤……今年，本市有56名「高、急、特」人才透過高級職稱考核認定。
「高、急、特」人才，就是指高層次、急需緊缺、特殊技藝人才。去年6月，本市出台【高層次急需緊缺特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法】，為 「高、急、特」人才獲得與能力相稱的職稱打造綠色通道。加上去年評審透過的23人，全市已有79位「高、急、特」人才因新政獲益。
徐鵬今年被評為正高級工程師。作為中國積體電路產業的「攻關特種兵」，獲得正高職稱的經歷讓他倍感意外，「深感北京人才引進及職稱評審政策非常接地氣。」
徐鵬曾在部委及央企從事多年電子裝備及系統國產化攻關與產學研用工作，參研參試多個國家級科研攻關任務，透過積體電路專項人才引進加入北京芯力技術創新中心，擔任黨支部書記、副總經理。
在此之前，徐鵬評上過副高職稱，有4年時間了。按照規定，取得副高5年以上才可申報正高。但依據【高層次急需緊缺特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法】，「市級以上高層次人才計畫入選者或在本市高精尖產業、戰略性新興產業中取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題、顛覆性技術創新、解決卡脖子問題等方面作出重大貢獻的專業技術人才」可以參加高級職稱考核認定。徐鵬完全符合。
沒有復雜的申報手續，也不用發表論文，只需要業績材料和業界專家的推薦。
在三位院士聯名舉薦下，徐鵬順利獲評，36歲已經成為正高級工程師。有了正高職稱的加持，他已被納入國家部委管理類專家庫，並受聘為清華大學技術創新中心兼職研究員。
在透過職稱評審的名單當中，還出現了好幾位技能人才的名字。
匠人的手藝難以用硬性條件來衡量，所以，2023年6月以來的兩次職稱評審對這些具有絕招、絕技、絕活的身懷特殊技藝的專業人才也開啟了綠色通道。
比如，奔馳的汽車裝調工趙郁、同仁堂搓藥丸的李寧、景泰藍非遺傳承人熊松濤……他們都是國家級或北京市技能大師，評上過全國或北京勞模，屬於「高、急、特」當中的「特殊技藝的專業人才」，透過評審，他們獲得了正高級工程師、正高級工藝美術師等職稱。還有大家熟知的知名演員吳京，也透過今年的評審獲得一級演員的職稱。
那這個「高、急、特」職稱評審究竟是怎樣一個評法？北京市地質工程設計研究院副院長秦沛參加了這次的地質鉆探與地質坑探專業高級（正高級）職稱評審。他向記者分享了評審的經過。
「今年4月16號，在北京一商集團幹部學校。我們那一組有3位參評者，但他們都不用到場答辯，所以屋裏就坐了我們3位評審專家。我們先對參評人員成果資料進行全面審閱，提出個人初步意見，本組專家對有關問題進行交流探討後再由評審專家獨自形成個人意見，最後，本場評委會聽取各專業小組評審結果匯報並對專業小組意見不一致的人員進行重點咨詢後，進行投票表決。同意票超過三分之二者透過評審。」
評審過程科學高效，也減輕了「高、急、特」人才的負擔。
職稱評審是人才評價的「指揮棒」和「風向標」。北京市人力社保局相關負責人表示，「高、急、特」職稱評審營造了良好的引才用才環境，引導用人單位聚集更多高層次人才，為本市高標準推進「兩區」建設提供人才支撐。下一步，本市將進一步完善高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定標準，在實際工作中多維度、多角度對高水平專業技術人才進行科學評價。
