休斯頓火箭2023-24賽季陣容名單：
杰倫-格林、艾爾佩倫-申京、費雷德-範弗利特、狄龍-布魯克斯
小賈貝瑞-史密斯、傑尚恩-泰特、傑夫-格林、阿門-湯普森
塔裏-伊森、阿龍-霍樂迪、吉納森-威廉斯
博班、維克托-歐拉迪波、內特-辛頓、喬克-蘭戴爾
卡姆-惠特莫爾、傑曼-山繆斯、瑞吉-布洛克
達利厄斯-戴斯、崔佛-哈金斯、羅賓森-厄爾
作為一支年輕球隊，火箭在本賽季已經累積了足夠多的天賦潛力，而在此基礎上，他們上一個賽季僅僅取得22勝60負的成績，這絕對算是一個失敗的賽季。自哈登離隊後到本賽季之前，火箭在後三個賽季一共只贏下49場比賽，分別是17勝，20勝和22勝，這絕對是一個完全不夠看的成績，但好在他們本就是屬於重建隊伍，戰績擺爛也是球隊重建、培養新秀的必經過程。
這樣的解釋看似還過得去吧，但是如果你此前有看過火箭的比賽，可能就不會這麽樂觀的接受此前這三個慘淡的賽季了。
我們先做對比，在本賽季之前，同處於德州的馬刺，他們在2022-23賽季的戰績和火箭相同，但在比賽內容上呈現出來的卻是完全的天差地別，相比較於馬刺以系統性戰術培養新秀走位和防守站位意識；本賽季之前的火箭更像是一支完全各打各的散兵隊伍。
僅從數據上看，2022-23賽季馬刺每場平均助攻27.2次，排名聯盟第五，每場平均失誤15.3次，聯盟倒數第五，從兩組數據能夠看出的直接結論是，馬刺存在高失誤，但是很大程度上是源自於球員之間的高頻率傳導球，而因為年輕球員對戰術體系的不熟悉，最終導致失誤數據不好看。但是，在馬刺隊中最起碼我們能夠看到球是在運轉流動的，而每個人都能在傳導球的過程中學習跑位，學習為自己、替隊友創造出最好的進攻機會。
再看看火箭在2022-23賽季的數據，每場平均助攻22.4次，助攻排名聯盟倒數第一，每場平均失誤16.2次，排名聯盟倒數第二，數據對比最直接的顯示，籃球幾乎都是還在傳導過程中就已經發生了失誤，而很難直接轉化變成得分機會。
造成這個現象的直接原因，主要在於火箭攻防兩端沒有足夠穩定的體系，年輕球員在場時完全不知道自己什麽時間應該出現在什麽位置，這就是他們在本賽季之前的球隊狀況。在馬刺上賽季還沒有得到文班亞馬之前，火箭明顯是比馬刺擁有更好天賦的球隊，但火箭最終卻打的像一只無頭蒼蠅一樣，完全是依靠身體本能打球，毫無團隊意識和戰術體系。
那麽，在歷經了此前一個毫無長進的賽季之後，火箭本賽季的表現又是否有所進步呢？
在賽季之前選擇拒絕續約總教練塞拉斯之後，火箭找來了2021-22賽季帶隊綠衫軍晉級總決賽的烏度卡擔任球隊總教練，休賽期又在自由市場上收下了有過冠軍經驗的範弗利特、老將傑夫-格林以及側翼防守尖刀狄龍-布魯克斯，從這些大手筆操盤來看，火箭對於2023-24賽季似乎是存在一些想法的。
當然，也有部份球迷不太理解火箭休賽期在自由市場招兵買馬的舉動，他們看上去開出的都是些報酬不太高的價碼，其中以四年8000萬簽下布魯克斯更是飽受球迷詬病。參考他上賽季季後賽的各種荒謬言論以及過激行為引來的非議，還有他在場上完全不相符的個人表現，他完全算得上是此前灰熊季後賽首輪被湖人逆轉的關鍵原因之一。
而在賽季結束之後，灰熊第一時間表明態度不會在下賽季續約布魯克斯，而他的市場價值就此來到了最低谷。而就在外界揣測布魯克斯下賽季大概只能簽下一份幾百萬合約時，火箭突然開出一份平均年薪達到2000萬的四年合約。再加上簽約布魯克斯之前，火箭以一份比原主隊報價還要高得多的三年1.3億拿下自由球員範弗利特。這完全是兩筆打亂市場行情的簽約，自然很難被球迷們理解。
雖然看似有些財大氣粗，但當我們攤開合約細節來看，你就能夠發現，雖然簽約價碼稍稍有些貴，但這絕對不是完全無腦的亂來。關於這一點，我們可以結合本賽季的火箭後場陣容來討論。
球隊後場輪換配置
首先，火箭在此前的選秀大會上以第四順位選中了擁有卓越天賦的後衛阿門-湯普森，這一決定讓不少球迷對簽約範弗利特的舉動感到不理解，畢竟球隊已經得到了一名潛力高的年輕後衛，為什麽還要選擇範弗利特，甚至這位老將在後續很可能占用到阿門-湯普森的大部份出場時間？
解釋這個問題並不難，上述我們提到，球隊解雇塞拉斯之後選擇了擅長整合陣容的綠凱前任主教烏度卡，本賽季的策略就是以陣中已經具備球星潛力的三年級生杰倫-格林為後場核心，然後圍繞他嘗試找到這套陣容的上限天花板。
如果是參考這個前提，那球隊選擇簽下範弗利特就合理很多了。阿門-湯普森就算天賦再高，畢竟還是新秀球員，很難立刻將潛力轉換成即戰力，而有了具備即戰力的範弗利特，一方面可以控場球隊進攻，另一方面也可以擔任年輕球員的成長導師，而範弗利特突出的外線跑位意識以及防守技巧，恰恰正是現階段的阿門-湯普森所需的部份。
而範弗利特合約的第三年為球隊選項，球隊可以參考前兩年阿門-湯普森的培養狀況，保留第三年是否留下範弗利特的操作余地。再者，火箭上賽季每場平均失分高達118.6分，位居聯盟第三高，球隊選擇引進範弗利特的直接效益就是加強後場防守。
雖然在後衛線上不占身高優勢，但範弗利特強壯的體格賦予了出色的對抗，確保他在防守中不容易出現失位。此外，他擅長在對手後衛推進時巧妙地執行跟防，最大限度的減緩對手沖擊速度，這是他在暴龍時期壓制對手進攻節奏的關鍵。而這些經驗，恰恰是火箭這支年輕球隊所不具備的。
而除了範弗利特，球隊之所以選擇狄龍-布魯克斯，最直接的原因也是防守。雖然他在灰熊時期出現了很多過激的言行舉止，讓人感覺他似乎有些過於自傲，但不可否認的，他依舊具備紮實的單防技巧和鐵血防守態度，這些因素對於一支當下急於建立贏球文化的年輕球隊來講至關重要。
不過，或許也有球迷存在不同看法，如果只是建立球隊文化，那布魯克斯的價碼還是有一點高了。但從個人角度來理解，火箭用超出市場預期的價格搶人，不僅僅是基於球隊戰力考量，還有想要填夠薪資下限。他們用高價拿下布魯克斯，就不用因為後續整體薪資未達下限，而必須填補一些完全用不到的邊角料球員來湊薪資。
另一方面，根據總教練烏度卡的用人習慣，場上通常會安排一到兩名專職防守的球員，諸如過去塞爾提克時期的史馬特、格威等等，而布魯克斯恰恰能夠補齊火箭陣容最欠缺的主力防守資源。如果後續球隊陣中的年輕球員還沒有辦法開發出堪用的防守技巧意識，那麽布魯克斯至少可以成為球隊封鎖對方主力得分點的關鍵備選。
後場防守資源之後，就是進攻端的主力得分手杰倫-格林了。
結合前一個賽季看，小凱文-波特主控的表現是相當混亂的，不算好的比賽視野加上攻框為主的單調打法，不僅使球隊進攻變得單調，他自己也無法為其他隊員創造良好的出手機會，這個問題也間接影響到了杰倫-格林的進攻效率。在沒有穩定戰術體系分配球權的情況下，後場基本上就成了杰倫-格林和小凱文-波特的輪流個人表演秀。
縱使在這樣的情況下，杰倫-格林依舊能夠交出22分的每場平均數據，這足以顯示出他穩定的得分終結能力，但低效的投籃選擇以及無法串連隊友的單打技巧，終究只能夠讓他止步於得分手角色，無法達到我們期待的全明星標準。
後續小凱文-波特在因涉嫌毆打女友而被以重罪指控，火箭選擇將其交易，隨後被雷霆裁掉。這就意味著杰倫-格林早早就確立了新賽季擁有完整進攻球權的主力地位。而新賽季的烏度卡也是大量把申京擺上高位策應，搭檔範弗利特的後場組織，如此的人員配置下，杰倫-格林在本賽季得以把自己的主力工作調整到進攻終結為主；參考烏度卡執教綠衫軍的體系就可以發現，他是一位非常擅長創造球星單打機會的教練，而在本賽季構建起一套經驗和組織兼具的體系架構之後，杰倫-格林完全打得更加的合理了，真正實作了進攻端的完全質變。
然後是前場輪換配置。
從烏度卡過去執教綠軍的比賽來看，他是一位非常擅長使用策應型中鋒的教練。我們看到他設計過不少雙塔陣型，以擁有高位持球能力的中鋒霍福德為戰術發起點，搭配能夠大範圍協防的羅威，彌補霍福德在個人防守方面移動較慢的短板。
而現在火箭的先發四五號配置正好和當初的塞爾提克一樣，中鋒申京僅僅用了短短三個賽季就完美展示了他聰明的籃球智慧和出色的傳球技巧，是現代體系下難得的策應型內線。而賈貝瑞-史密斯，一位極具機動性優勢的大個子。他們二人絕對優秀，只不過過去一直是處於不適當的角色位置上，導致賈貝瑞-史密斯很多時候被迫在前線直面進攻人，而申京則因為移動速度較慢而被安排在後衛位置防守，導致他們的優勢得不到發揮，這讓他們二人反而成了球隊最顯眼的弱環部份。
而參考本賽季的比賽內容來看，在烏度卡過去的執教體系下，這些問題都在慢慢得到改善。他很好地啟用了賈貝瑞-史密斯強大的機動性和爆發力，由他來重點擔任後場協防角色；而申京則是在站位方面發揮幹擾進攻球員和設計防守陷阱的作用。特別是基於他對場上空間的梳理能力，反而幫助他更快的適應了這位新教練的防守戰術理念。
甚至不誇張的講，把他們放在合適定位之後，這對禁區搭擋還在某些回合是運轉出了完全不輸塞爾提克雙塔的攻防效果，畢竟申京在策應方面明顯要比曾經的霍福德更好，而賈貝瑞-史密斯更是早早就展現出了他在前場位置上足夠柔順的投籃終結技巧；雖然讓申京主導高位傳導，導致賈貝瑞-史密斯的持球方面沒有能夠按照預期獲得更多發展機會，但只要他能夠像本賽季這樣做好空切接應、拉開進攻空間的任務，那未來還是完全有機會成長為聯盟頂尖水平，能投能防的空間延伸性四號位選手。
至於替補鋒線陣容，這是目前個人認為火箭本賽季的困擾之處。二年級的塔裏-伊森已經在新秀賽季證明自己是替補四號位的最佳選擇，他在新體系下的空切和拼勁表現也在本賽季逐漸迎來發光機會。
但考慮到布魯克斯占據先發小前鋒的位置，火箭本賽季實際上有了三名球員在替補小前鋒位置上競爭，分別是老將傑夫-格林，上賽季防守表現依舊穩固的鋒線球員傑尚恩-泰特，以及此前選秀大會上第二十順位選中的卡姆-惠特莫爾。
如果從長遠潛力看，惠特莫爾填補這個位置似乎是不二選擇。畢竟他是當初體測具有選秀前五水準的潛力新人，他在夏季聯賽每場平均可以得到19.3分5.2籃板2助攻2.5抄截，最終贏得了夏聯MVP，也是早早證明了那些針對他健康和比賽態度的疑慮。
但是結合本賽季的表現，每場平均12.3分3.8籃板0.7助攻的數據，個人還是對他持保留意見，一部份原因在於他的健康問題，至於另一部份，雖然他還是在進攻端展現出了天賦，但在團隊配合、出手選擇和輪轉跑位等方面仍需調整。再加上烏度卡本來就是一位不太傾向於給予新人球員太多出場機會的總教練，本賽季的大部份時間都是被安排在第二三陣容之間，目前他能否在球隊長期站穩輪換位置，或許還要等到下賽季完全健康狀態下才能夠真正評估出實力。
拋開惠特莫爾之後，火箭在鋒線位置上剩下的是擁有豐富經驗的老將傑夫-格林以及穩定成長的塔裏-伊森，他們二人也算是火箭本賽季的主要選擇。參考球員表現，他們二人的發揮是完全值得稱贊的，也是後續火箭的穩定輪換即戰力。
至於替補中鋒位置，最主要的四年長約簽下的喬克-蘭戴爾。此前效力太陽時期就已經展現出積極的比賽意識，任勞任怨的藍領態度也是很好的相容了後場進攻火力，靈活的機動性在一定程度上彌補了申京機動性的不足。作為護框防守人的他也在比賽中替申京爭取到足夠的休息時間。
本賽季進步重點
上賽季火箭三分命中率為32.7％聯盟墊底，每場平均被對手得到118.6分，失分全聯盟倒數第三。很明顯，防守和三分球就是火箭重點關註的目標。休賽期找來的範弗利特、布魯克斯以及布洛克等防守悍將，他們幾人的三分命中率都在34%以上，這兩個最大的痛點在本賽季也算是得到了一定的緩解改善。
但相比起改善問題，對於年輕球隊更重要的是建立贏球的文化體系。2022-23賽季的火箭時常處在兩個戰術體系互動競爭的混亂關系中，一個是小凱文-波特持球，以推進和三分球為主的打法；另一種是申京持球，以高位策應為主的打法。
而本賽季火箭已經沒有了小凱文-波特，火箭也在積極圍繞申京來開展進攻，圍繞他作為半場陣地戰的發起點主打高低位戰術。至於範弗利特、阿門-湯普森等人也都展現出了一定的組織控場能力，總教練也是很好的調配好了前後場戰術比例的重心，整個賽季的執教進步是相當明顯的。
本賽季短板弱環：
NO.1、戰術執行力
盡管在烏杜卡調教之下，火箭在本賽季算是暫時確立了球隊進攻體系，但明顯這幫年輕球員還需要一些時間來適應，而對戰術的不熟悉，這是火箭後續最需要克服的問題。特別是經過了此前兩個賽季的擺爛放養，我們在本賽季能夠明顯看出不少年輕球員在跑位輪轉上養成了壞習慣。對此，烏杜卡後續還需要繼續穩固出一套模式加以約束，繼續深化他們的攻防理念，如何找到贏球的方式。
只是這件事情並非我們講的這麽簡單，就像一群習慣了野外生存的猛獸，突然要他們安分守己的呆在動物園，這需要一段足夠漫長的時間。特別考慮到總教練也是本賽季才新上任，彼此之間熟悉磨合的過程也會更長。結合這些情況，本賽季呈現出來的戰術執行力其實也算還能夠接受，只是後續球隊想要沖擊季後賽，他們還需要做的更好才行。
NO.2、球員過於年輕
本賽季找來了範弗利特、傑夫-格林這些老將，他們的一大作用就是為了帶著這批年輕球員進步，但目前火箭陣中的年輕球員實在太多了。在出場陣容上大部份都是年輕球員時，經驗的缺乏也非常容易讓他們在關鍵時刻陷入迷茫，這也是球隊在本賽季前半程沒有能夠穩定戰績的關鍵原因，導致賽季後半程後繼乏力，最終無緣靠近附加賽。
NO.3、內線禁區人手漏洞
結合這幾個賽季的表現，球隊內線主力申京還是具備一定護框能力，但整體的幫助相對有限。從本賽季比賽內容看，申京的對抗能力尚可，但移動速度的問題註定了他的防禦覆蓋範圍很難到達禁區之外，而賈貝瑞-史密斯雖然有運動能力基礎，也可以進行大範圍補防，但是受限於對抗性不足，面對對手內線禁區的點名單打很多時候有些難以應對。至於替補陣容的蘭戴爾，他則是屬於積極性不錯、機動優勢也明顯，但對抗和防守技巧都相對粗糙的球員，充數尚可，加分表現平平無奇。
而這個短板衍生出來的就是禁區戰力延續的問題，在內線陣容短板明顯的情況下，蘭戴爾成為了申京之後的主力內線替補。但他對比申京的策應能力就是完全的劣勢了，球隊銜接段的戰術延續也是很難續上，這是球隊先發內線下場後的最明顯問題。當然，結合他在太陽時期的表現，本賽季的表現對他而言已經是不錯了，如果一定要他銜接申京的角色，這似乎有點強人所難了。
所以，後續最合適的選擇可能就是當申京下場後，他們可以嘗試把小史密斯擺上小球五號位打5-out陣容，這或許會是一個可行的應變思路。只是後續面對金塊、76人、灰狼等等以內線進攻為優勢的球隊時，他們依舊沒有辦法應對，或者，等待這個休賽期，看看火箭能夠在內線位置上的操盤運作。
本賽季的關鍵球員：杰倫-格林
從當初被球隊選中就被當成重建核心培養，杰倫-格林算是在混亂體系下摸黑前進了兩個賽季。本賽季在明確球隊地位之後，雖然還是可以看出他具備一定自主創造空位得分機會的能力，無球跑位意識也有進步，個人數據在按節奏成長。但是想要在不久的將來帶隊火箭重返季後賽，甚至問鼎總冠軍，他的路還很漫長。
特別是此前連續兩年的低迷戰績以及球隊毫無章法的培育路線上，讓杰倫-格林養出了不少壞習慣，不論是防守態度上的不積極，還是出手選擇的隨意，這些問題都有待後續烏杜卡慢慢修正。
賽季總結
對於火箭的本賽季，他們最關鍵的是完成了兩個小目標：建立球隊體系、明確現有陣容實力。
由於是從混亂的兩個賽季下重新步入一個全新體系，球員和總教練都需要彼此適應的時間，考慮這一點，球隊最終交出41勝41負的戰績，這已經是一個超出預期的結果了。甚至如果不是前半程他們花費了更多時間磨合新陣容，按照後半程的戰力狀態，火箭本賽季是完全有機會沖擊附加賽位置的。當然，目前西部第11、50%的勝率也已經是完全可以接受的了。
參考過往強隊的崛起歷程，體系文化的建立往往是需要花費最多時間的，而烏度卡已經借助用塞爾提克的優秀經驗在本賽季短暫拿到了小結果。至於後續，球隊管理層應該拿出足夠的耐心，至少還可以給他兩年時間，完成球隊贏球文化的重建工作，再憑借當先已經滿溢而出的球員天賦養成，火箭完全有機會重新走到台前來。
