那雋太瘋狂了！
那雋在地下車庫，開車撞向了支撐柱。
那雋自導自演了一場車禍，他這麽做的目的很明確，就是為了保住工作。
那雋走向極端
那雋身體果然出現了問題。
那雋長期熬夜加班，承受著巨大的工作壓力，再加上他自身的焦慮，那雋出現了頭昏、目眩、出冷汗等情況。
那雋並沒有當回事，或者說他自身的規劃當中，根本就不允許他生病住院。
那雋很清楚，他如果這麽做了，公司裏很快就會有人頂替他的位置。
那雋並不想失去這份工作，所以譚寧可在衛生間裏「自我療傷」，也不願意去醫院看醫生。
那雋想過要轉為管理崗，但是魯總並沒有同意，原因很現實。
那雋名牌大學畢業，工作能力突出，又願意長期加班，這在魯總看來，他只要付出一點點薪資，就能獲得一個長期的勞動力，而且聽話，沒有任何怨言。
更現實的一點就是，如果那雋轉為管理崗，就沒有人替公司幹活了。
公司人手本來就緊張，一個蘿蔔一個坑，少了那雋，誰來為公司幹活？
那雋轉管理崗被魯總拒絕，他變得更加的焦慮。
尤其是同事浩然，在工位上暈倒這件事情，令那雋十分地觸動。
那雋完成了工作，打算加班，再做點別的事情，卻被魯總拒絕了。
魯總告訴那雋，不要加班了，並勸他早點回去休息。
魯總讓那雋回家休息，並不是他良心發現，而是魯總擔心，那雋會像浩然一樣，突然暈倒，這樣就沒有人給他幹活了。
在魯總的眼裏，工作進度永遠比員工的身體健康更加重要。
員工身體垮了，魯總適當賠點錢，還能再招一個新人繼續幹活。如果因為員工的休息，而耽誤工作進度，那麽魯總就會損失一大筆錢，這並不是他願意看到的。
浩然暈倒在工作崗位上，並沒有讓魯總減少對員工的壓榨，反而讓他看到，員工的身體健康有多麽的重要。
魯總透過這件事情，更加堅定了淘汰公司老員工，加快了招收年輕員工的速度。
這件事情讓那雋變得更加焦慮。
那雋一邊擔心自己的身體健康，會像同事浩然一樣，暈倒在工作崗位上；又擔心魯總淘汰其他老員工一樣，淘汰他。
畢竟，那雋轉為管理崗的要求被魯總拒絕了。
那雋每天生活在這種焦慮中，病情越來越惡化。最終，在這種壓力下，那雋突然耳聾了。
李曉悅在半夜被那雋的電話吵醒，那雋仿佛沒有聽見一樣，李曉悅只好拿起了電話。
原來，那雋的同事半夜給他電話，是喊他回公司加班處理問題，但是拿起電話的那雋，根本就沒有聽到同事說什麽。
那雋突然聽不見了，但是他為了掩蓋自己的病情，保住飯碗，居然自殘。
那雋在地下車庫開車撞向了支撐柱，他親手創造了一場車禍。
那雋這麽做的目的很明確，就是用車禍來掩蓋自己的實際病情，這樣他就有理由向公司請假了。
從這件事情當中，就可以看出，那雋很有心機。
那雋的這種做法，就會讓魯總認為，他是一個愛崗敬業的好員工。
理由呢？那雋著急去公司處理突發問題，以至於他在地下車庫出了車禍，這樣心系公司，一心撲在事業上的員工，還不是好員工嗎？
那雋足夠聰明，也不像他哥那偉一樣迂腐，他為了達到目的可以說不擇手段。
沈琳犯的四個錯誤
那雋為了保住工作，居然自殘。
沈琳為了找工作，居然求到了自己老同學的身上。
這是沈琳犯下的第一個錯誤，在老同學手底下幹活。
沈琳和朱培東是大學同學，兩人的關系處於平等地位。
沈琳在朱培東的公司工作，兩人從平等的同學關系，變成了員工和老板之間的僱用關系。
實際上，沈琳這是在為難老同學朱培東。
在朱培東看來，老同學都開口求到他這了，不幫的話，有點兒不近人情，畢竟是二十多年的同學關系了。
朱培東如果幫忙的話，沈琳在她這裏並不好安排。
朱培東如果安排的工作崗位低了，又擔心沈琳從心裏埋怨他，認為這個老同學不願意幫忙。
但是，如果朱培東安排的職位高了，公司這些員工又會私底下議論這件事情。畢竟這些員工跟了朱培東這麽多年，他如果這麽做的話，會讓大家寒心。
沈琳找老同學幫忙，果然給朱培東帶來了麻煩。
朱培東的老婆當著沈琳的面對朱培東說：
「你以前不是還暗戀過她嗎？」
沈琳因為這件事情，在老同學朱培東的公司辭職了。
在電視劇【凡人歌】中，沈琳和朱培東兩人的同學關系，並沒有因為這件事情受到影響。
但是，在實際生活中，不論是沈琳，還是朱培東，兩個人的心裏都會有疙瘩。
沈琳犯的第二個錯誤，越級匯報。
沈琳因為買二手椅子的問題和彭欣怡發生了矛盾。
沈琳負責檢查公司的會議室，她在檢查的過程中，發現了三把壞掉的椅子。
彭欣怡明確告訴沈琳，要買新的椅子。
沈琳因為貨期問題，在沒有和任何人請示的情況下，直接買了三把二手椅子。
稍微有點情商的人都不會像沈琳這麽做。
沈琳是一個新來的員工，誰給她的權利做決定的，是彭欣怡，還是朱培東？
都不是，是沈琳自己做的決定。
如果沈琳私自做主，采購二手椅子，是為了公司好的話，那麽她向朱培東越級匯報，就顯得不通人情世故了。
本來，這件事情可以到此為止了，沈琳偷偷采購了三把二手椅子，其他人都不知道，她也完成了彭欣怡交給她的任務，在這件事情的處理上，她算是有點急智。
但是，錯就錯在她向朱培東邀功，這是彭欣怡的看法。
實際上，彭欣怡這麽看也沒有錯。
從彭欣怡的角度來看，沈琳就是在老板面前邀功，讓她不得不多想，沈琳這麽做，想要幹什麽？是打算取而代之嗎？
沈琳如果真的有這個野心的話，她這麽做也無可厚非，畢竟是為了自己的利益。
但是，在電視劇【凡人歌】中，沈琳並沒有野心，她只想把自己的事情做好。
那麽，沈琳這麽做的目的是什麽呢？很顯然，她並沒有任何目的。
這就是沈琳情商低的表現，她剛來公司，還沒有站穩腳跟，就平白無故的給自己樹敵，關鍵是這個敵人還是她的直屬上司。
彭欣怡沒有理由不在日後的工作中，給沈琳穿小鞋。
沈琳被同事冷落、排擠和背後議論是有原因的。
沈琳犯的第三個錯誤，觸碰了彭欣怡的利益。
在沈琳沒有來公司之前，公司的辦公用品采購都是彭欣怡負責。
沈琳剛到公司，老板朱培東就讓她統計辦公用品的損耗，看看還有沒有節省的空間。
沈琳加班加點，仔細檢查了公司所以的辦公用品，寫了長達好幾頁的調查報告。
沈琳這麽學聰明了，她並沒有交給朱培東，而是直接交給了彭欣怡。
但是，沈琳做的這件事情已經嚴重觸碰了彭欣怡的利益。
彭欣怡之所以讓沈琳從原廠家買椅子，就是因為她從中撈取了好處。
結果，沈琳並不聽話，買了三把二手椅子。
彭欣怡因此還被老板朱培東批評。
朱培東對彭欣怡說：
「實惠比面子更重要，既要開源，也要節流。」
朱培東這是在敲打彭欣怡，告訴她不要做得太過分，這才有了他讓沈琳寫報告的事情。
彭欣怡是公司重要客戶的侄女，同時也是朱培東老婆的侄女。
朱培東並不敢直接開除彭欣怡，只能敲打她。
沈琳並不清楚其中的關系，她按照朱培東的吩咐照做了。
實際上，沈琳被朱培東利用了，她就是朱培東和彭欣怡互相賽局的犧牲品。
沈琳犯的第四個錯誤，當面頂撞上司。
朱培東意外看到了沈琳做的這份調查報告，並且批評了彭欣怡一頓。
彭欣怡當面指責沈琳，認為她為了往上爬不擇手段，什麽陰招都能使出來，畢竟沈琳有過前科。
沈琳當眾反駁彭欣怡，說道：
「你說的那些小動作，我連一個想法都沒有。我只想把我的本職工作做好，朱總交給我的事，我去做了，有什麽問題嗎？」
實際上，沈琳這麽說也沒有錯，畢竟不能被彭欣怡當眾扣帽子。
但是，沈琳不應該說後面的話。
沈琳又接著對彭欣怡說：
「你很年輕，腦子活，能力也強，這些小事造成的浪費，你為什麽沒有發現，沒有解決呢？」
沈琳為什麽要這麽說呢，她也說了，沈琳沒有向上爬的想法，只好做好自己手裏面的事情。
既然這樣，沈琳就不要為了圖一時痛快，給自己拉仇恨。
沈琳的做發果然招到了彭欣怡更加劇烈的報復。
彭欣怡當眾帶頭排擠沈琳，沈琳的同事自然是緊跟領導的腳步，一塊排擠她了。
所以說，沈琳雖然是主動辭職，但是她確實被逼的。
沈琳都拉下臉到老同學朱培東這裏討飯吃了，為什麽只做了幾天就辭職呢？還是沈琳在公司待不下去了啊！
寫在最後
沈琳和那雋很像，都是為了工作可以「不擇手段」。
只是相比於那雋，沈琳更「單純」，情商更低一些。
當然，那雋情商也不高，但是他和沈琳細相比，無疑要高得多。
那雋更加狡猾，也更有心機。
