當前位置: 華文天下 > 國際

時代責任四十人論壇智庫專家會舉辦:聚焦聯合國永續發展目標

2024-08-26國際

近日,備受矚目的「時代責任四十人論壇智庫專家評審會」在多方關註下圓滿落幕。此次評審會的核心議題聚焦於【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎評價依據(修改草案)】的評審與定稿,以及【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎獲獎候選單位】的最終遴選。作為該獎項評選的第三次重要評審會議,本次活動不僅標誌著中國制造業上市公司在社會責任領域的持續進步,也彰顯了社會各界對企業社會責任的高度重視。

本次是【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎獲獎】第三次評審,經過評價從167家候選單位評價出107家單位進入【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎獲獎候選單位名單】,第四次專家會將由此最終評價出100家單位入選【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎】以及「2024年制造業上市公司具有社會責任企業家」。

評審過程嚴謹規範

在評審過程中,專家們嚴格遵循了既定的評分標準,對【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎評價依據(修改草案)】進行了全面而細致的審查。報告編制過程的規範性成為首要考量,包括明確的編制流程和標準、公開透明的操作方式、定期的內部稽核機制、對國際或行業標準的遵循,以及第三方參與或監督的保障,確保了評價體系的公正性和科學性。

此外,利益相關方的溝通與參與也是評審的重要內容。評審會強調明確列出利益相關方,並透過多樣化的溝通方式確保有效互動。溝通結果不僅被納入報告內容,還作為改進報告的重要依據,進一步提升了報告的全面性和實用性。

實質性議題深入剖析

評審會還就企業社會責任的實質性議題展開了深入討論。議題辨識的深度和廣度、企業營運對利益相關方的影響,以及永續發展議題與企業戰略的整合等方面,均得到了充分的重視和細致的剖析。專家們指出,議題不僅要全面且深入,還需與企業營運緊密相關,並有充分的數據和研究支持。同時,企業需明確描述其對利益相關方的影響,並透過數據和案例支持來評估這些影響,進而采取針對性措施減輕負面影響。

完整性、平衡性與可比性並重

在完整性方面,評審會強調關鍵績效指標的全面覆蓋、數據和資訊的完整性。績效指標需有明確的目標和基準,數據需準確可靠,並定期評估和更新。同時,數據和資訊的全面、詳盡、及時更新以及來源的明確可追溯性也是重要考量因素。

平衡性方面,評審會要求正面與負面資訊的平衡披露,既要充分展示企業的積極貢獻,也要不回避存在的問題。此外,整改措施和成效的明確披露也是關鍵,需有具體措施、執行跟蹤和成效支持。

可比性方面,評審會強調歷史數據的完整性和與當前數據的對比分析,以及與行業標準的比較。透過明確的比較結果和差距分析,企業可以明確自身的改進方向。

可讀性與可及性提升

為了提升報告的可讀性和可及性,評審會還對報告的結構設計、語言圖表解析度以及釋出渠道和獲取方式提出了具體要求。報告需結構清晰、邏輯性強,設計美觀且易於閱讀,同時應使用圖表、案例等輔助說明以提高資訊傳達效率。在釋出方面,報告需及時釋出並與財年同步,透過多種渠道(包括網站、印刷品、社交媒體等)確保報告的廣泛傳播和便捷獲取。

高度重視與持續改進

評審會還對企業高管的重視程度和第三方評估的權威性給予了高度評價。高管致辭需體現對社會責任的真誠重視,內容具體且非形式化,提及具體行動和計劃。同時,第三方評估報告或認證的引入進一步增強了評價的客觀性和公信力。

最後,評審會強調社會責任報告應與年報同等規格釋出,制作品質一致,並明確提供反饋渠道以持續改進報告和實踐。

引入SDGs,引領企業永續發展新方向

2024年,評審會特別強調了聯合國永續發展目標在評價體系中的核心地位。SDGs作為全球公認的永續發展框架,為企業提供了明確的方向和指引。評審會精選了與企業營運緊密相關的SDGs目標,如「清潔飲水和衛生設施」、「負責任的消費和生產」、「氣候行動」等,作為評價企業社會責任的重要依據。這些目標的引入,旨在引導企業不僅關註經濟效益,更要註重環境保護、社會福祉和永續經營,推動企業在全球永續發展行程中發揮更大作用。

實質性議題與SDGs深度融合

評審會還就企業社會責任的實質性議題與SDGs目標的深度融合展開了深入討論。專家們認為,企業在制定戰略、開展營運和評估績效時,應充分考慮SDGs的要求,將永續發展理念融入企業營運的各個環節。同時,企業還需加強數據收集和分析能力,以科學的數據支持其永續發展目標的實作。

展望未來:攜手共築永續發展未來

隨著「時代責任四十人論壇智庫專家評審會」的圓滿結束,【2024中國制造業上市公司社會責任五星金獎】的評選工作也將進入尾聲。此次評審會的成功舉辦不僅是對中國制造業上市公司社會責任實踐的全面檢驗和肯定,更是對企業未來發展方向的重要引領。我們期待越來越多的企業能夠積極響應聯合國永續發展目標的號召,將永續發展理念融入企業營運的方方面面,共同推動全球永續發展行程的深入發展。