參考訊息網4月14日報道據【日本經濟新聞】4月13日報道，日本總務省12日釋出的人口統計數據顯示，截至2023年10月1日，包括外國人在內的日本總人口為12435.2萬人，比上年減少59.5萬人，是連續第13年減少，降幅為自1950年有可比較數據以來第二大。
報道稱，人口問題與養老金制度直接相關。作為供養方勞動年齡（15歲至64歲）人口的減少和領取養老金老年人的增多，是導致養老金財政狀況惡化的主要原因。
除去外國人，日本人的人口數為12119.3萬人，減少83.7萬人（0.69%），為1950年以來的最大降幅。新生兒數量連續17年低於死亡人數。
65歲以上的老年人占總人口的比例為29.1%，重新整理歷史最高紀錄。75歲以上人口為2007萬人，首次超過2000萬人。
從都道府縣來看，東京都人口增長0.34%，保持了小幅正增長，而46個道府縣人口則有所減少。
勞動年齡人口為7395.2萬人，減少25.6萬人。其占全體人口的比例為59.5%，自2018年以來持續低於60%。相比美國（64.7%）、英國（63.3%）、南韓（70.4%）等國，日本勞動年齡人口占比更少。
即使人口減少，只要參加工作的人增加，勞動力就能得以維持。根據總務省的勞動人口調查，15歲以上加入勞動力市場的勞動人口在2023年約為6925萬人，自2019年以後處於大致相同水平。女性和老年人參加工作者曾有增加趨勢，但現在沒有大的變化。
居住在日本的外國人在增加。外國人總數比上年增加24.3萬人，達到315.9萬人，重新整理歷史最高紀錄。此外，入境人數比出境人數多出24萬人。
報道稱，自新冠疫情平息、人員流動恢復以來，日本由於本國勞動人手短缺，對外國勞動力的需求增大。根據厚生勞動省今年1月釋出的調查數據，截至2023年10月底，外國勞動力人口為204萬人，首次超過200萬人，比前一年增長了12.4%。
外國人的流入緩解了日本國內勞動人口的減少。一直以來，日本以高薪資水平吸引著以亞洲為中心的海外勞工。由於長期持續的通貨緊縮，日本薪資水平沒有上升，與亞洲其他國家和地區相比的優勢也在逐漸減弱。
圍繞外國勞工選擇去哪裏工作的問題，澳洲、紐西蘭、中國香港在薪資水平上都高於日本，新加坡和南韓也與日本不相上下，日本在薪資方面的吸重力並不大。
日本政府3月決定建立「培養就業」制度，允許外國人在入境日本後磨煉工作技能。要想讓他們在日本工作，除了放寬條件、擴大其就業範圍外，還需要完善生活環境和改善日語教育。
另據法新社4月13日報道，11日釋出的一項新研究稱，到2050年，日本將有五分之一的家庭是獨居老人，日本正在努力尋找有效照顧老齡化人口的方法。
日本國立社會保障和人口問題研究所在每五年釋出一次的預測中表示，到2050年，將有1080萬老年人獨居，占所有家庭的20.6%。這一預測是在日本年輕人推遲結婚或選擇不要孩子的情況下做出的，部份原因是他們負擔不起。
日本正面臨著不斷惡化的人口危機，老齡化人口的增加導致醫療和福利成本飆升，而支付這些費用的勞動力卻在萎縮。
該研究所表示，目前許多老年人即使獨自生活，也有子女或兄弟姐妹可以照顧他們。「然而，30年後，沒有孩子的單身老人家庭的比例預計會增加，而個人擁有兄弟姐妹的數量也會減少。」（編譯/劉潔秋）
