Sayings：
分享一個我最近刷到的數據：
世界經濟論壇釋出了一份【2024 年全球性別差距報告】，排在第一位的是很多人最向往的旅行目的地：
冰島。
在冰島，你會同時在男女廁所的門口看到這樣的指示牌：
——負責換尿布的也可以是男性。
你會在街頭看到這樣的施工標誌：
——頭戴安全帽施工的也可以是女性。
就連前段時間在奧運會開幕式上以性別平等作為最大亮點之一的法國，在榜單上也僅僅排在 22 位。
而這已經是冰島連續 15 年蟬聯第一。
當然，這並不意味著冰島已經做到完美。但關於「一個對女性友好的城市是什麽樣的」這個問題，冰島交出了目前最好的一份答卷。
於是，我翻遍了互聯網上幾乎所有關於冰島的資料，只為了回應一個好奇：
一個女性會如何在冰島長大，生活，直至老去？
以下是我們找到的答案：
我第一次對冰島女性的處境有切身感知，是去年看綜藝【花兒與少年】時。有一期嘉賓們去冰島，短短幾天的錄制中，就接觸到了很多各行各業的女性。
浮潛工作人員、觀鯨船精靈、酒吧駐唱、帽子設計師、餐廳服務生、博物館館長、火山熔巖秀講解人員……
它帶來一個很令人振奮的感受：
在冰島，沒有女性做不了的工作。
而事實的確如此。
冰島的女性被僱用比例高達 88%。在你能看到和接觸到的行業裏，都有女性投身其中。
比如，冰島有一支發源於 1918 年的民間救難隊，ICE-SAR，用以配合冰島警察和消防人員，對抗極端天氣帶來的安全威脅。
想成為這支隊伍的一員，必須參加一年半到兩年的專業知識訓練課程，需要學習的技能包括但不限於：
急救、各式繩索救援、急流救生、野外定向、冰川行走、高山搜救、荒野救援、攀巖技術、雪崩風險評估與救援......
即便是這樣嚴峻的工作，在官網掛出的圖片中，你也能清晰地看到女性的身影。
但不只是這些，我更想讓你看到的是，冰島是如何保障女性平等參與工作的。
首先，冰島的「男女同工同酬」指數位列世界第一。
這個指數的背後，是一系列切實的法律和法案。
例如，【男女地位平等和權利平等法】第 15 條規定，任何上市公司董事會、政府理事會或委員會的性別比例不得低於 40%；任何員工超過 25 人的公司都必須制定性別平等計劃，而且每三年審查一次。
【產假/陪產假和育兒假法】將育兒假從 6 個月增加到 9 個月，父母平均分配休假時間，以確保孩子在父母平等照顧下長大，以及父母在工作場所的平衡。
這些法案意味著：
在冰島，女性不會因為生育輕易失去工作，也在很大程度上不會遭遇職業天花板。
但她們依然覺得，不夠。
因為，即便「男女同工同酬」指數位列世界第一，但冰島女性雇員的薪資依然比男性少 14％ 至 18％。
據冰島國家廣播公司報道，近 50 年後，也就是 2068 年，冰島才會迎來男女「完全平等」的時代。
冰島女性不願停滯於此。
像冰島勞工聯合會主席說的：
「無論是性別薪資差距還是任何其他薪資差距，我們都無法接受要花 50 年才能糾正它，因為這是許多人一生的時間。」
她們仍在爭取。對她們來說，平等工作的機會是一切的前提。
我在網上看到一位生活在冰島的博主，叫@ 親愛的嘉倩。她剛到冰島不久，就發現單身媽媽隨處可見。
一則 2016 年的 CNN 報道顯示，冰島有 67% 的兒童生於未婚家庭。
令她印象深刻的不只是比例，更是單身媽媽們的生活狀態。
沒有人把她們當作弱勢群體。單身女性生育的孩子，也可以擁有合法身份 ID。這是對女性生育自主權的一種保障。
沒有伴侶協助撫育的單身媽媽還可以獲得政府的津貼。如果媽媽想要繼續進修，在冰島的大學裏也設有日托中心，讓媽媽們安心上課。
這一切都讓我感受到，在這片土地上，「婚姻」是一個非必選項。戀愛，婚姻，生育，是涇渭分明的三件事。
我還看到一則這樣的數據：
冰島媒體在 2017 年釋出了一項關於單身女性的調查。其中，20-39 歲女性保持單身比例達到 47 %，受訪的絕大數女性表示自己「喜歡單身」。
對她們來說，單身不是一種急於擺脫的困境，而是一種選擇。
離婚更不是什麽大不了的事。早在 1980 年，一位離過婚的女性就當上過這個國家的總統。她叫 Vigdís Finnbogadóttir，於 33 歲離婚，50 歲競選成為總統。而她也是全世界第一位民選女總統。
在冰島，「進入婚戀」和「離開婚戀」都只是人生的一個階段。
「女孩應該有女孩的樣子」，在冰島女性的成長中像一句謊言。
她們從幼稚園開始，就被鼓勵「強壯」和「活潑」。
她們和男孩子可以一起玩泥巴，一起做木工，一起學習做飯和織毛衣。女孩子可以吊單杠，男孩子可以講故事。
女孩們不再被鼓勵「成為女孩」，而是被鼓勵「弄臟自己」。
（來自【冰島：女性的最佳去處】）
冰島的法律還規定，「教育材料和教科書的設計應不歧視任何性別。」
這意味著，在接受教育的過程中，冰島的男孩和女孩都不會在課堂上接觸到歧視女性的用語。
她們從小聽的神話故事裏，有一個又一個女性英雄。
比如Freydis，懷有 8 個月的身孕仍能隨軍出征，在快戰敗時，用手上握著的刀劍拍打她袒露出來的一只乳房，嚇得敵人倉皇而逃；
比如烏努爾，在異鄉經歷丈夫離世，仍能建造一艘船，帶著由奴隸和囚犯組成的 20 名船員從蘇格蘭航回冰島。
她們聽著這些故事長大，在這些神話故事中，女性擔任詩人、醫生和教師，也擔任船員，指揮，和戰士。
我曾在一篇關於冰島教育的報道裏，讀到過這樣一個細節：
一位常駐冰島工作的美國父親，在談到兒子的教育問題時說，他並不擔心兒子在學校被傳授所謂的「女性氣質」。
「我在放假期間可以教給他所有那些‘傳統的男性特質’，但是學校那些都是我無法在家裏教他的。兩種特質結合後，他這代人的未來讓我很期待。」
她們和他們，都會在這樣的校園裏長成讓人期待的孩子。
在查資料的過程中，我發現了一個很有趣的知識點：
在冰島語中，「笨蛋」一詞意為「從未離開家鄉去國外旅行過的人」。
冰島這個民族，骨子裏仍是出海探險的維京海盜。他們的世界是廣闊的，他們在分歧和爭議面前，胸懷是坦蕩的。
在這樣的傳統下，所有人都渴望走得更遠，所有人也都支持他人走得更遠。
所以，你會在女性反對性別暴力的活動中，看到男性參與的身影。
你會看到冰島的女性可以在公眾場合坦坦蕩蕩地哺乳。就在 2016 年，甚至有一位女性國會議員在會議上哺乳。
（會議上哺乳的女議員和當時總理的合影）
你還會看到，冰島的男性對女性在生育後重返職場的支持。據統計，有 70% 的爸爸休了整整三個月的「育兒假」。
一位冰島爸爸在紀錄片中說：
「這樣更多女性可以進入職場，
所以在職場上，的確是更公平的。」
因此，當我們談論一個女性在冰島如何平等地生活，我們談的其實是：
在一個舒展、開闊、尊重一切的環境裏，一個女性會如何成為自己。
我還想分享兩個這樣的故事，關於兩位年長女性。
一個是 70 歲的 Sigrídur。
她做過保姆，店員，在街角賣過雜貨，幫別人遛過狗。70 歲那一年，她突發奇想，要做音樂。
一台女兒送的錄音機，一台電子琴，就是她的所有武器。
7 年之後，她發行了 59 張專輯，687 首歌，直到 2011 年，81 歲的 Sigrídur 離開人世，有導演專門給她拍了部紀錄片，叫【羅菲奶奶】。
另一個故事，是 84 歲的烏納。
烏納第一次來中國時，是 1983 年。
為了學習太極，44 歲的她獨自一人，乘船到聖彼得堡，再從聖彼得堡坐火車，耗時 7 天抵達了中國。
她第二次來中國是 1992 年，那一年她 53 歲。
「我在報紙上登了一則廣告寫，有沒有人想和我一起去中國，我帶了十六個人一起去。」
如今 84 歲的她，在冰島開了一家中國博物館。
她總是興奮地和別人提到，那個她給自己起的中文名字：
大海浪。
她說，「年華老去沒什麽不好的。」
在冰島，一個女性會如何老去？
這或許就是答案：
不要被困在原地，在 70 歲時重新開始，在 80 歲時獨自遠行，
成為音符，成為海浪，成為流動的詩篇，
成為任何想成為的樣子。
撰稿：猛獁
實習：陳恩喜
部份素材來源：
三聯生活周刊｜性別平權第一國，冰島女性的「革命之路」
WeLens｜冰島為什麽是最適合女性生活的地方？
冰島旅行網｜頂起冰島整片天的5位傳奇女性
FAKESHION｜沒去過冰島，我們卻都是「冰島系」的人
性別研究室｜冰島的女性罷工的確在改變世界
紀錄片【冰島：女性的最佳去處】【羅菲奶奶】，書【曬冰島】，綜藝【花兒與少年·絲路季】，@ 親愛的嘉倩@ 地球圖輯隊@ 海外眼@ 英國報姐@ 麥子熟了@ 迷失冰島@ Unlock-iceland@ Guide to Iceland @ BBC NEWS中文@ The Guardian 等等
在冰島的衛生間裏有這樣一句提示：
「不要沖：
尿布、紙巾、衛生巾、未付票據、
你前伴侶的毛衣、你的希望和夢想。」
