臨陣換帥是兵家之大忌。
但普亭總統在新的任期一開始就反其道而行之。
5月12日，他宣布換掉國防部長紹伊古，任命了一名經濟學家別洛烏索夫做新的國防部長。
紹伊古68歲，想當年陪著普亭一起釣魚劃船，兩個人關系極其親密。在俄烏開戰以後，他也是勇挑重任，雖然受到來自各方的，尤其是普利戈津嚴重的批評。
但普亭對他的信任並沒有動搖，現在新的任期開始之際，為什麽撤換國防部長，臨陣換將，這裏面有著諸多的考慮。
我們先看看為什麽把紹伊古換掉，然後我們再看看為什麽把別洛烏索夫一個經濟學家給換上來。
換掉紹伊古有這麽一些顯而易見的原因。
第一點是俄烏開戰以後，俄軍打的的確不怎麽好。
有人說那不是錯了嗎？不是占領了烏克蘭20%領土嗎？如果一個中等國家打仗能把敵人打成這樣，大家也覺得尚可。但俄羅斯作為一個強國，一開始打烏克蘭打成這樣，的確讓很多軍迷朋友，很多對俄羅斯的武器比較欣賞的朋友大呼意外。
這裏面如果追責的話，國防部長紹伊古恐怕是難辭其咎。
紹伊古有他的苦衷，當然也有他的問題，要不然梟雄普利戈津也不至於一直罵國防部，罵他們貪汙腐敗，罵他們不能及時給前線提供彈藥。
問題是有的，戰爭打的不是那麽漂亮，雖然後期穩住了局勢，穩紮穩打，但也是耗著俄羅斯的國力，並沒有像最初一樣，實作閃擊戰的效果。
第二點是紹伊古幹的時間也夠長了。
2012年，梅德維傑夫把紹伊古推薦給普亭，讓他擔任國防部長，在這個位置上作為圖瓦人，非俄羅斯族裔的，深得普亭信任，一下就是12年，確實是很罕見的。
對於普亭來說，一是信任紹伊古，二是他幹了12年了，打仗也有兩年多了，再讓他有什麽新意，對一個68歲的人來說，很難能拿出新貨來。這時候，就可以考慮換一換了。
第三點，換人是新任期的一個常見之舉。
新官上任三把火，普亭不是新官，但畢竟也是新的任期開啟，我們講要麽新瓶裝新酒，要麽新瓶裝舊酒，總要做一些調換。
公司管理、國家管理都會這樣，不可能一個位置上一個人幹到老，幹到太大年紀，創新就沒有了，所以說新的任期正好是一個予以調整的機會，這裏面不是對紹伊古的不信任。
因為他雖不當國防部長了，但轉頭去接替帕特魯舍夫，擔任俄羅斯的安全會議秘書，這也是一個相當重要的角色。用凱瑞姆林宮的話來說，紹伊古還是在他熟悉的位置上工作，這也是相當重要。
我們再回頭看看，為什麽任命一個65歲的經濟學家來擔任防長，這位經濟學家到底有什麽背景？
我們翻一下，別洛烏索夫出生於1959年，是學業經濟出身，但是長期以來屬於是編外人士。2000年到2006年，他擔任總理的編外顧問，就是給總理當顧問，
但是沒編制。
因為畢竟是給總理當顧問，後來也是算是得到報酬，任貿易和工業部的副部長，
後來升任部長之職。
關鍵是他在2013年開始做了一個重要的職位，那就是普亭的總統助理，等於是在總統身邊出謀劃策，之後順利的升任副總理，現在從副總理的位置上來當國防部長。
問題來了，為什麽找一個經濟學家來做國防部長？
這裏面我的解讀就是，現在俄羅斯打仗最重要的就是經濟，前線要想取得重大的戰果，必須有相應的經濟發展來做保障，戰爭與經濟的協調，是擺在俄羅斯面前最為重要的任務。
家裏鍋碗瓢盆都不要了，豁出去出去打一仗，贏了那也是慘勝，如果家當舍不得，工業生產、吃喝玩樂還是照舊，那麽前線的物資供應就不足。
這裏面如何協調，在前線投入的兵力投入的物資，是按現在6.7%的GDP合適，還是說更多。經濟生產怎麽能夠和國防需要相結合，這裏面的都是一門學問。
這不是靠匹夫之勇所能解決的，也不是靠一腔熱血所能解決的，需要精密的計劃，需要真的懂經濟，需要利用這次和烏克蘭的沖突來刺激國內的軍工發展，而不是因為打仗讓國內的經濟一團糟。
所以，普亭讓一個懂經濟的擔任了國防部長。
而俄羅斯的總理米舒斯京也被提名已經任命了，當年也是做稅務出身的，這兩個技術官僚之間協調起來，恐怕相對更容易一些，他們會站在大局的角度，站在經濟的角度來面對這些問題。
有人說換帥如換刀，看有些球隊一換總教練，成績蹭蹭的漲，但是現在俄羅斯能不能換一個國防部長，就讓前線立馬出現大的變化，這裏面並沒有什麽直接的聯系。
因為國防部長作為文職官員，更多是一個溝通協調的角色，戰場打成什麽樣，還要看前線的將士、指揮官、士兵他們怎麽樣。
但畢竟新的國防部長是新的氣象，對於俄軍來說是不是能起到鼓舞作用，我們還要繼續觀察。
